Enseignement spécial Enseignants Perspectives professionnelles Manuel U.. Bureau des statistiques du travail

Quelles agences gouvernementales embauchent des enseignants

Le Bureau des ressources humaines administre des programmes visant à attirer et à conserver une main-d'œuvre hautement qualifiée pour diriger et servir la communauté éducative de PA. Les employés du ministère de l'Autorité de l'Éducation (PDE) offrent une orientation et un soutien à la petite enfance et à la K à 12 programmes dans les écoles publiques de Pennsylvanie, les systèmes de carrière et techniques et des écoles privées; coordonner la planification, l'approbation de programme et les services de leadership à tous les segments d'enseignement postsecondaire et supérieur; développer et coordonner les services et les systèmes de bibliothèque à travers le Commonwealth; distribuer des subventions fédérales et de l'État et des subventions de l'État; déterminer la certification des enseignants; et administrer les lois scolaires de la Pennsylvanie. Le département emploie environ 600 personnes, la plupart des postes étant situés à Harrisburg (comté de Dauphin). Voir une liste des possibilités d'emploi chez PDE.

La plupart des positions de la PDE sont couvertes par la loi sur la fonction publique de la Pennsylvanie. La Commission de la fonction publique de l'État (SCSC) est chargée de mener des programmes d'examen pour ces postes. Les personnes intéressées doivent participer au processus d'examen SCSC afin de se qualifier pour un emploi. La plupart des titres d'emploi nécessitent une résidence de Pennsylvanie, bien que l'exigence de résidence ait été renoncée aux conseillers en éducation spéciale.

PDE fournit une gamme complète d'avantages pour les employés salariés réguliers (à temps plein) et sur une base proportionnelle pour les employés à temps partiel qualifié. Les avantages comprennent des soins de santé simples ou familiaux, une assurance-vie, des plans de rémunération différés, un programme de congé, des plans de retraite, etc.

Le département de l'éducation de la Pennsylvanie ne fait pas de discrimination dans ses programmes éducatifs, activités ou pratiques d'emploi basés sur la race, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'invalidité, l'âge, la religion, l'ascendance, la religion, l'adhésion ou la toute autre catégorie légalement protégée. Cette politique est conforme à la loi de l'État, y compris la Loi sur les relations humaines de Pennsylvanie, et avec le droit fédéral, y compris le titre VI et le titre VII de la loi sur les droits civiques de 1964, titre IX des modifications de l'éducation de 1972, article 504 de la Loi sur la réadaptation de 1973, la discrimination à l'âge de la loi de 1967 et les Américains handicapés de 1990.

Ressources

Les professeurs d'enseignement spécial dans les écoles publiques sont tenus d'avoir un baccalauréat et une certification ou une licence émise par l'État. Les enseignants dans des écoles privées ont généralement besoin d'un baccalauréat, mais peuvent ne pas être tenus de disposer d'une licence d'État ou d'une certification.

Payer

L'emploi global d'enseignants spéciaux est prévu de croître de 3% de 2019 à 2029, à peu près aussi vite que la moyenne de toutes les professions. La demande de services d'éducation spécialisée et d'enseignants devrait augmenter comme des handicaps sont identifiés plus tôt et les enfants handicapés sont inscrits à des programmes d'éducation spéciale.

Données de l'état et de la zone

Les enseignants spéciaux travaillent avec des étudiants qui ont des handicaps d'apprentissage, mental, émotionnel ou physique. Ils adaptent des leçons d'enseignement général et enseignent divers sujets aux étudiants ayant une déficience légère à modérée. Ils enseignent également des compétences de base aux étudiants ayant des handicaps graves.

Tâches

Les enseignants spéciaux travaillent avec des étudiants de préscolaire au lycée. Ils demandent aux étudiants qui ont des handicaps mentaux, émotionnels, physiques ou d'apprentissage. Par exemple, certains aident les élèves à développer des compétences d'étude, telles que mettre en évidence le texte et utiliser des cartes mémoire. D'autres travaillent avec des étudiants qui ont des handicaps physiques et peuvent utiliser un fauteuil roulant ou d'autres appareils adaptatifs. D'autres encore travaillent avec des étudiants handicapés sensoriels, tels que des déficiences visuelles ou d'audition. Ils peuvent également travailler avec ceux qui ont des troubles du spectre de l'autisme ou des troubles émotionnels, tels que l'anxiété et la dépression.

Les enseignants d'enseignement spécial travaillent avec des enseignants d'enseignement général, des spécialistes, des administrateurs et des parents pour développer des IEP. Les PIP des étudiants décrivent leurs objectifs, notamment des jalons académiques ou comportementaux et des services à recevoir, tels que la thérapie parole. Les éducateurs et les parents se rencontrent également pour discuter des mises à jour et des modifications apportées aux IEP.

Les professeurs d'enseignement spécial doivent être à l'aise en utilisant et apprendre de nouvelles technologies. La plupart utilisent des ordinateurs pour conserver les enregistrements de la performance de leurs élèves, préparer des plans de cours et mettre à jour les IEPS. Certains enseignants utilisent également des aides technologiques d'assistance, telles que les écrivains en braille et les logiciels informatiques, qui les aident à communiquer avec leurs étudiants.

Certains enseignants d'enseignement spécial travaillent dans des salles de classe ou des centres de ressources qui n'incluent que des étudiants handicapés. Dans ces contextes, les enseignants planifient, adaptent et présentent des leçons pour répondre aux besoins de chaque élève. Ils enseignent aux étudiants individuellement ou en petits groupes.

Travailler avec nous

Le ministère de l'Éducation est l'un des plus grands employeurs du Queensland et offre une gamme diversifiée de carrière d'enseignement et d'enseignement et d'opportunités d'emploi dans l'ensemble de l'État. Pour en savoir plus sur les rôles qui fonctionnent dans la vue du département d'exemple, des descriptions de rôles d'enseignement et d'assistance scolaire.

Certaines postes vacants d'entrée peuvent être annoncés sur le site Web Smart Jobs et d'autres conseils d'emploi Internet. La majorité des rôles d'entrée de gamme sont basés sur des écoles et généralement annoncés sur les sites Web de l'école.

MEGA MENU

workintexas. L'OM L'Agence de l'éducation du Texas et la Commission de la main-d'œuvre Texas organisent ce portail Web qui relie directement les demandeurs d'emploi intéressés aux postes liés à l'enseignement et à l'éducation disponibles.

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Lorsque vous êtes dans le système éducatif pendant un moment, vous ne réalisez peut-être pas combien d'emplois pour les exseignants sont là-bas. La meilleure chose à faire est de garder un esprit ouvert, surtout si vous n'avez pas décidé d'une autre voie de carrière. Si vous vous penchez vers le secteur gouvernemental sur l'entreprise privée, il est intéressant de prendre en compte les différences entre les deux, ainsi que les avantages de la fonction publique.

La fonction publique est gérée par le gouvernement et possède le plus grand nombre d'employés en Australie. Après la recherche, vous pouvez sentir que le secteur public offre les meilleurs emplois pour les enseignants qui évoluent de l'éducation, mais souhaitent toujours tirer le meilleur parti de leurs qualifications et leur expérience.

Il existe de nombreux autres champs pouvant être ajoutés à cette liste et beaucoup d'entre eux offrent des rôles professionnels, techniques et cléricaux. Tout changement de carrière peut être décourageant et si votre travail d'enseignement était dans le système public, vous préférez rester dans ce secteur en raison de l'emploi et des autres avantages offerts.

Les meilleurs emplois pour les enseignants - Quelles sont vos options?

Tous les emplois de service public impliquent assis à un bureau. Si vous voulez un rôle plus pratique, physique et mentalement physique, les forces de défense ou les services d'urgence pourraient valoir la peine d'être envisagés. Ces rôles sont souvent des emplois parfaits pour les exseignants avec leurs compétences interpersonnelles exceptionnelles.

Cependant, si vous n'êtes pas sûr de vous être prêt à vous engager à la formation intensive requise, rien ne vous empêche de faire du bénévolat en tant que pompier ou avec le SES, ou de demander les réserves de défense. Celles-ci peuvent être faites à temps partiel et vous donner une expérience précieuse pendant que vous décidez si vous souhaitez suivre cette voie de carrière.

En tant qu'ancien enseignant, vous aurez de nombreuses compétences transférables, telles que la capacité de communiquer avec un large éventail d'auditoires, travailler dans des environnements à haute pression et une capacité organisationnelle exceptionnelle. Ces compétences vous permettront de forger une nouvelle carrière dans votre gouvernement local, national ou national.

En ce qui concerne les emplois alternatifs pour les enseignants, une carrière en politique pourrait être idéale. Les enseignants sont des communicateurs clairs et confiants et comprennent une grande compréhension de leur communauté locale. Il est probable que vous êtes passionné par les problèmes qui affectent les familles avec lesquelles vous avez travaillé, seraient un avocat fort et sont déjà bien connus. La prochaine étape logique serait de vous mettre en place en tant que membre de votre partie choisie.

Autres emplois pour les enseignants de la fonction publique

Bien sûr, tout le monde n'est pas coupé pour le monde de la politique. Cependant, appliquer pour rejoindre la fonction publique australienne vous permettra de continuer à travailler avec la communauté tout en restant non aligné dans un sens politique.

La fonction publique fonctionne dans une gamme de projets, gérant la discussion et conseil à diverses institutions et organisations gouvernementales. Les positions sont variées et varient des rôles administratifs à des dirigeants correctionnels et à un soutien communautaire à la gestion de l'éducation.

Bon nombre des ouvertures d'emploi de la fonction publique n'ont pas besoin de vous avoir une formation spécialisée ou des informations d'identification. S'il existe des compétences spécifiques ou des conditions préalables, elles peuvent souvent être gagnées via des opportunités de formation sur site. Cela vaut la peine d'enquêter sur ce que vos options de carrière ont besoin.

Si vous êtes un nouveau diplômé ou que vous rencontrez d'autres critères d'éligibilité, vous pouvez rejoindre la fonction publique via l'initiative du programme d'études supérieures d'APS. Ce programme place des diplômés dans des emplois de service public, en les faisant pivoter grâce à divers rôles tout en fournissant une formation en cours d'emploi et un soutien au mentorat.

Si vous n'êtes pas admissible à ce programme, vous devrez rechercher des emplois qui vous intéressent et appliquer via les avenues normales. Les agences de service public mènent leurs propres processus de recrutement et feront de la publicité dans la Gazette de la fonction publique, leurs propres sites Web, des agences de recrutement et des sites Web de recherche d'emploi tels que le travail actif.

Une fois que vous avez trouvé un travail qui vous intéresse, vous pouvez télécharger un pack d'informations avec tout ce dont vous avez besoin pour fournir votre candidature, y compris votre CV, votre déclaration de couverture et votre déclaration de critère de sélection. Lorsque vous écrivez votre candidature, vous devez mettre en évidence vos compétences, vos capacités et votre expérience, ainsi que la manière dont elles alignent sur le travail que vous postulez.

Au cours de l'entretien, on vous demandera une gamme de questions. Selon le travail, vous pouvez être invité à accroître vos expériences ou à des situations hypothétiques de discussion. Dans certains cas, vous pouvez également recevoir un test d'échantillon de travail ou demander de fournir une présentation ou des activités complètes du groupe.

Dans le cadre de ce processus, les agences développeront une liste de mérite, qui est conservée pendant 12 mois. Cela signifie que, même si vous échouez pour ce travail particulier, vous pouvez vous proposer un emploi similaire avec une organisation différente dans cette période de 12 mois.

Tuteurs pour soutenir l'apprentissage des étudiants

Les écoles victoriennes ont engagé plus de 4100 professionnels de l'enseignement pour travailler en tant que tuteurs en 2021. Les tuteurs offrent un soutien supplémentaire aux étudiants dont l'apprentissage a été perturbé en raison de la pandémie Covid-19.

Comment les écoles s'engagent Tuteurs

Chaque école gouvernementale et une école non gouvernementale admissible qui a besoin d'un soutien a reçu un financement pour engager des tuteurs pour soutenir leurs élèves qui en ont le plus besoin. Les tuteurs travaillent sur des paramètres primaires, secondaires et spécialisés pour l'année scolaire 2021.

Les tuteurs travaillent sur le site de l'école. L'enseignement ciblé qu'ils fournissent à leurs élèves impliquent des étudiants participant à un apprentissage de petit groupe dans un cadre de classe normale ou en dehors de la classe ordinaire.

Enregistrement d'intérêt au tuteur dans les écoles gouvernementales

Les écoles gouvernementales choisissent et recrutent des tuteurs pour travailler dans leurs écoles en utilisant leurs processus de recrutement réguliers. Les écoles ont déjà recruté des tuteurs pour répondre à leurs besoins pendant la durée 1, mais de nouveaux postes peuvent devenir disponibles tout au long de l'année scolaire de 2021. Par exemple, si les tuteurs engagés dans le terme 1 doivent prendre des congés ou prendre de nouvelles positions.

Les écoles sont soutenues dans leur recrutement via le registre des tuteurs en ligne de recrutement (ROL) des tuteurs intéressés. Ceci est disponible pour les écoles pendant la durée de 2021. Des informations supplémentaires sur l'enregistrement de l'intérêt via le ROL sont fournies ci-dessous.

Engagement des tuteurs dans les écoles non gouvernementales

Les écoles catholiques et indépendantes participant à l'initiative d'apprentissage du tuteur utilise des tuteurs utilisant leurs propres processus de recrutement. Si vous êtes intéressé à travailler en tant que tuteur dans une école catholique ou indépendante, vous êtes encouragé à participer à des opportunités d'emploi dans les écoles de ces secteurs.

Admissibilité à être un tuteur dans

Un enseignant enregistré de vit nommé en tant que tuteur est payé par les écoles du gouvernement. Le salaire repose sur des taux de salaire et des conditions telles que spécifiées dans l'accord des écoles du gouvernement victorien 2017, en tenant compte des années de service et d'arrangements pour les enseignants pré-services. L'emploi du tuteur peut être sur une base à temps plein, à temps partiel ou occasionnorique.

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