10 meilleurs emplois pour les enseignants retraités NEWBALANCEJOBS

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L'Association Yale-Chine (Yale-Chine) recherche un chef d'esprit entrepreneurial, créatif et stratégique pour servir de nouveau directeur exécutif. Le directeur exécutif aura l'occasion de diriger Yale-Chine dans une nouvelle ère de l'U.. - Partenariat chinois au moyen d'une programmation innovante, d'un renforcement des relations habiles et d'une gestion de la défaillance d'une organisation agile à but non lucratif.

> Fondé il y a plus de 120 ans par Yale Alumni et Faculté, Yale-Chine a considérablement évolué au cours des décennies et est sur le point de poursuivre la croissance. Le nouveau directeur exécutif travaillera en étroite collaboration avec le conseil d'administration, les onze employés administratifs de l'Association et les nombreux amis, partenaires et anciens de Yale-Chine, pour diriger Yale-Chine dans le prochain chapitre de son histoire remarquable.

Yale-Chine (雅礼 协会) Les pontent des cultures américaines et chinoises en créant des partenariats et des expériences de transformation durables, de la santé et des arts. Le travail de Yale-Chine est caractérisé par des relations à long terme, bilatérales et bidirectionnelles conçues pour renforcer la capacité institutionnelle, la compréhension et la coopération entre les Américains et les Chinois. Il envisage une relation de la compréhension mutuelle et de la profondeur de la Chine et du respect profond favorisé par une collaboration et une innovation substantielles chez les particuliers et les institutions.

Le directeur exécutif est le directeur général et chef de l'exploitation de Yale-Chine et relève du conseil de fiduciaires de 24 membres de l'Association. Le directeur exécutif est responsable de la mise en forme et de la mise en œuvre de la vision stratégique de l'organisation grâce à la surveillance de la programmation, de la collecte de fonds, du personnel et des finances de Yale-Chine. Le directeur exécutif sert de collecte de fonds en chef et de visage public de Yale-Chine et travaille en étroite collaboration avec les membres du conseil d'administration, les amis, les boursiers actuels et anciens et les fondations pour identifier des partenariats et des initiatives prometteuses.

Le directeur exécutif devrait tenir un diplôme supérieur et pouvoir fonctionner habilement dans, et entre les cultures américaines et chinoises. Cela nécessitera de solides compétences linguistiques en chinois et anglais mandarin et un niveau élevé de sophistication culturelle et d'intelligence émotionnelle dans les cultures chinoises et américaines.

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Les problèmes de sécurité sociale sont compliqués et les entreprises remplies de jargon apparemment conçues pour confondre le retraité moyen. Toutefois, les dispositions de la sécurité sociale peuvent avoir un impact énorme et négatif sur votre retraite et la plupart des personnes victimes de ces problèmes ne sont pas au courant des conséquences jusqu'à ce qu'il soit trop tard. Donc, même si des termes tels que «un emploi couvert non-SS» peuvent vous donner envie de tirer vos cheveux, ils valent certainement la peine d'apprendre. Une question de premier plan que les enseignants à la retraite du Texas sont confrontés à la pension du gouvernement. Le compensation de la pension gouvernementale ou de l'ORGC est une disposition de la sécurité sociale qui réduit les prestations de conjoint ou de survivant des employés du gouvernement.

La disposition d'élimination du vent (WEP) est une disposition fédérale injuste empêchant les retraités de recevoir les prestations de sécurité sociale qu'elles sont dues. La WEP, qui a pris effet en 1983, fournit des moyens d'éliminer les «manuelles» des prestations de sécurité sociale reçues par les bénéficiaires qui reçoivent également une pension basée sur le travail non couvert par la sécurité sociale. Quatre-vingt-quinze pour cent des employés de l'école publique du Texas ne paient pas dans la sécurité sociale grâce à leur travail avec les écoles du Texas. Cependant, beaucoup ont d'autres emplois avant, pendant ou après leur emploi dans l'éducation dans laquelle ils paient dans le programme fédéral. Nous avons rejoint notre.

TRS-Soins est le programme d'assurance maladie Plus de 260 000 éducateurs de Texas à la retraite comptent sur. Le programme est fourni par le système de retraite des enseignants du Texas (TRS), l'organisme d'État chargé de la gestion des pensions de retraite des enseignants. Au cours de la 85e session ordinaire de la législature du Texas, TRS-Soins a été confronté à 1 $. Fruet budgétaire milliards. Si rien n'était fait par la législature pour résoudre ce problème, les primes des retraités auraient explosé (même tripler), et le programme aurait pu être fermé dans un délai de deux ans, en laissant de nombreuses options de soins de santé de qualité. La législature du Texas a apporté des modifications au financement de TRS-Soins pour le programme à rester.

Le système de retraite de l'enseignant du Texas (TRS) a fourni son avantage défini (dB) Régime de retraite aux retraités depuis sa création en 1937. Pendant ce temps, TRS n'a jamais manqué de paiement à ses rentiers, et il s'est tenté témoigné de la stabilité à travers des temps d'une grande incertitude économique. Les enseignants du régime d'avantages défini dans le Texas Payer sont une source de grande fierté, et c'est l'un des véritables hausse de la participation à la profession enseignante. Comme de nombreuses entreprises privées ont pivoté des régimes à prestations définies, TRS est resté fidèle à son slogan d'être «le pour toujours.

Un employé peut se retrouver dans une situation où il cherche un emploi après la retraite. Pour un enseignant à la retraite, un nouvel emploi peut donner la possibilité d'une plus grande liberté financière, la possibilité de travailler sur un projet séparément de l'enseignement et de vous aider à comprendre ce que vous êtes passionné pendant vos années post-retraité. La bonne nouvelle est qu'il existe une variété d'options de carrière que vous pouvez choisir.

Quels sont les emplois les plus élevés payants pour les enseignants retraités?

emplois pour un enseignant à la retraite n'incluent pas d'aller à un bureau. La montée de la technologie augmente la probabilité que les enseignants retraités se télétruisent sur leur emploi afin qu'ils puissent passer plus de temps à la maison. Cela leur fournit toujours un canal pour éduquer les étudiants sans être dans une salle de classe ou des employés sur le lieu de travail à la recherche d'améliorer leurs compétences dans une zone donnée.

En outre, les meilleurs emplois pour les enseignants retraités dépendent de l'institution ou de la société qu'ils travaillent, mais un professeur d'adjoint, un chercheur et un représentant des ventes peuvent conduire au succès des enseignants après la retraite.

Les 10 emplois les plus payants pour la retraite à la retraite sont une liste des 10 emplois rémunérés le plus élevé qu'un enseignant à la retraite peut travailler. Prenez note de cette liste lorsque vous postulez à des emplois pour gagner un salaire élevé après la retraite.

Coach de course

Fonctions primaires: un conseiller de carrière aide les gens à trouver la bonne carrière. Ils travaillent avec leurs clients pour comprendre leurs objectifs et leurs objectifs liés à leur vie professionnelle et à améliorer les compétences telles que la gestion du stress, la communication et la résolution de problèmes. Ils peuvent également travailler avec des organisations pour former le personnel pour atteindre leurs objectifs et générer un plan de développement futur pour les employés.

Exigences en matière d'éducation: Un baccalauréat en conseil peut être utile pour les enseignants à la retraite, mais leur expérience éducative et leur certification pour l'enseigner de leur permettre de travailler dans ce rôle une fois la retraite.

Tutor

Fonctions principales: Tutor Reviews Affectations remplies par les étudiants et travaille avec des étudiants individuellement si elles ont besoin d'aide. Les élèves apprennent des compétences d'étude remarquables à partir de tuteurs, ainsi que des méthodes de préparation de la note et de test qui peuvent les aider à conserver des informations vitales et à améliorer leurs performances en classe.

écrivain

Main D: Un écrivain est responsable de l'écriture de contenu sur les histoires que leur client essaie de dire. Le contenu s'adapte aux personnes, afin qu'ils puissent agir de manière à favoriser le client, tels que l'achat d'un produit. Ils doivent également rechercher des faits pour s'assurer qu'ils disent une histoire véridique qui résonne avec leur public cible.

Exigences de l'éducation: aucune éducation formelle n'est nécessaire pour cette profession, mais il est recommandé que les enseignants retraités créent un portefeuille, afin qu'ils puissent élargir leur clientèle et augmenter leurs profits.

Editeur

Fonctions principales: un éditeur examine le contenu soumis par un écrivain. Ils déterminent si le contenu suit les exigences du guide de style fourni par une organisation et s'il est approuvé pour la publication. Le contenu édité peut être publié dans des livres, des magazines et des sites Web pour le public, mais les éditeurs ont le pouvoir de faire des suggestions sur la manière dont l'article peut être amélioré.

Education Exigences: Les entreprises veulent un baccalauréat en anglais, ainsi que des expériences professionnelles travaillant pour une publication. Par conséquent, les enseignants d'anglais retraités devraient considérablement envisager de travailler comme éditeurs si elles ont besoin de compléter leurs revenus.

Paralegal

Fonctions primaires: Un parajuriste est un parajuriste qui vous aide à conserver des dossiers organisés, de mener des recherches juridiques et de projets de documents pertinents pour un cas donné. Le travail peut varier selon que vous travaillez sur une affaire criminelle ou civile, mais votre rôle est essentiel au succès de l'avocat dans la représentation de son client.

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