Journée de carrière et événements d'emploi Centre de carrière

Journée de carrière et événements d'emploi

Politique de remboursement: Tous les remboursements doivent être demandés par écrit. Des frais d'administration d'annulation de 50 $ seront déduits de tous les remboursements. Au 1er juin 2021: Remboursement de 100%. Le 3 août 2021: remboursement de 75%. Au 5 octobre 2021: remboursement de 50%. Après le 5 octobre 2021: Aucun remboursement. Les remboursements seront traités avant le 5 novembre 2021.

Heures de bureau

Saviez-vous que l'UCC a un protocole d'accord (mémo de compréhension) avec les autres campus de la CU qui permet aux étudiants des UCCS et aux anciens élèves d'assister aux foires de carrière aux Cu Denver et de Cu Boulder Campus sans frais? Inscrivez-vous pour ceux-ci dans la poignée de main!

Division des ressources humaines

Une licence alternative est un moyen pour les personnes qui ont une passion pour l'enseignement, mais n'ont pas de fond dans l'éducation, d'entrer dans une carrière pédagogique. Pour les personnes intéressées, veuillez contacter Lydia Ombogo à LPOMBOGOAURORAK12. rg

Gardez des APS Safe

Division des ressources humaines Aurora Public Schools Services éducatifs Centre 1 15701 E. 1er. Ave., Suite 112 Aurora, CO 80011 303-365-5823 Fax: 303-326-1940Damon Smith - Directeur du personnel DirecteurAshley Johnston - Assistant du responsable du personnel en chef

Le district scolaire d'Aurora Public School détient la confidentialité et la sécurité des données en haute considération et prend des mesures pour que les données de nos étudiants soient traitées de manière sécurisée dans le respect de la transparence et de la sécurité de la sécurité des données du Colorado (HB 16-1423). et la Loi sur les droits de l'éducation familiale et la vie privée (FERPA).

Les écoles publiques d'Aurora sont déterminées à la politique que toutes les personnes ont un accès égal à ses programmes, installations et emplois et ne font pas de discrimination sur la base de la race, de l'âge, de la couleur, de la credo, de l'origine nationale, Orientation sexuelle, invalidité, religion, ascendance, sexe ou besoin de services d'éducation spéciale et fournit un accès égal aux scouts et autres groupes de jeunes désignés.

Si vous ne pouvez accéder à aucune page (s) de notre site, veuillez envoyer un courrier électronique au bureau de services de technologie de l'information des écoles publiques d'Aurora. Veuillez inclure l'emplacement de la page Web / document et de votre nom, adresse électronique et numéro de téléphone afin que nous puissions vous contacter pour fournir les informations sur un autre format.

Veuillez noter que certaines pages du site Web d'Aurora Public Schools contiennent des liens vers des sites tiers. APS n'est pas responsable du contenu, des faits, des opinions ou de l'accessibilité des sites tiers.

Le salon de l'emploi de l'enseignant donnera une opportunité pour les enseignants et les candidats enseignants de se renseigner sur les possibilités d'emploi des districts scolaires de la prochaine année scolaire et fournira une plate-forme pour les districts scolaires pour interviewer les étudiants de l'Université Colorado Mesa, les anciens élèves, candidats enseignants d'autres collèges et enseignants de la communauté.

Écrivez un avis

Universités, fournisseurs de formation informatique, collèges, instituts de formation professionnelle et professionnelle, services financiers des élèves, instituts d'enseignement exécutif et entrepreneurial, consultants de recrutement, services de recrutement, services d'information de visa, employeurs, professeurs et personnel, agences de placement, consultants en gestion, Instituts de formation, consulations de visa, détaillants et distributeurs de livres pour les demandeurs d'emploi participeront à l'exposition.

Map et directions de la location

Latchareers. OM vous invite à assister à notre salon de la carrière en ligne de la diversité des demandeurs d'emploi dans le secteur de l'éducation. Les recruteurs d'école recruteront des diplômés des collèges récents aux enseignants expérimentés. Si vous êtes diplômé, vous voulez faire un changement de carrière, vous voulez vous déplacer vers un autre État ou simplement vouloir avoir une meilleure opportunité de carrière payante, rejoignez notre événement virtuel. Cet événement met l'accent sur l'engagement de l'employeur à l'inclusion et à l'embauche de la diversité à tous les niveaux.

Type d'écoles embauche comprend des écoles privées, des écoles de charte, des écoles publiques, des écoles d'aimant, des académies, des collèges et des écoles de commerce. Des centaines de postes d'enseignants pour les enseignants de la K-12, des enseignants d'éducation spéciale, des enseignants de tiges, des enseignants du collège, des enseignants de lycée, des enseignants d'ESL bilingues et des enseignants d'ELL parmi les autres postes scolaires.

Tous les employeurs participant à cette foire carrière, y compris les écarteurs. OM sont des employeurs de l'égalité des chances et de l'EEOC. Tous les employeurs respectent les lois d'action positive, l'État, la ville et les lois fédérales de l'emploi. Cet événement est ouvert à tous les demandeurs d'emploi

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date et heure

Quel est cet événement? Notre salon de l'emploi en ligne virtuel-ligne fera réunir des employeurs et des centaines de demandeurs d'emploi intéressés à travailler pour le secteur de l'éducation. Utilisez votre téléphone portable, votre tablette ou votre PC pour postuler à des emplois et entretien avec les employeurs en ligne! Les demandeurs d'emploi et les employeurs rencontreront une entrevue en ligne et communiqueront avec des représentants de l'école via notre plate-forme de foire de carrière en ligne virtuelle exclusive. En mots simples, vous pouvez maintenant assister à un salon d'emploi du confort de votre maison, de votre bureau ou de tout espace calme à l'aide de votre ordinateur. Vous pouvez présenter votre CV, discuter avec l'employeur sur les ouvertures d'emploi et interviewer avec les employeurs en utilisant notre plate-forme vidéo exclusive.

Quels sont quelques exemples de postes d'emploi? L'objectif de ce salon d'emploi est de recruter des enseignants et du personnel scolaire. École primaire K-12 t, écoles junior-collèges, écoles secondaires écoles privées, les écoles de la Charte recruteront lors de cet événement pour différents types de postes d'enseignement.

Informations

Le répertoire du FAIR JOB n'approuve aucun événement répertorié sur www. obfiareine. OM. Nous recommandons aux demandeurs d'emploi pour confirmer la salle, la date et l'heure avec les organisateurs d'événements avant d'assister à un événement. Nous suggérons des recruteurs et des employeurs intéressés à participer à un événement, produit par une entreprise, à faire diligence raisonnable avant l'inscription.

Recherche

Nos salons de carrière et nos événements sont ouverts à tous les étudiants de Boulder de Cu et des anciens! Nous offrons plusieurs ateliers, événements de panel, salons de carrière et nuits d'industrie tout au long de l'année, alors vérifiez fréquemment pour vous assurer de ne pas manquer.

Événements d'employeur

Ce salon offre une opportunité pour les enseignants et les candidats enseignants de se familiariser sur les possibilités d'emploi des districts scolaires de la prochaine année scolaire. Cette foire fournit également un lieu de séjour aux districts scolaires pour interviewer des étudiants universitaires de Mesa Colorado, des anciens élèves et des enseignants de la communauté. À la foire, les candidats peuvent se rencontrer officiellement avec des districts scolaires, découvrir leurs besoins en matière d'embauche et même entretenir des postes ouverts. Pour assister, voir les informations d'enregistrement ci-dessous pour les enseignants ou les districts scolaires. Les élèves et les anciens élèves de Colorado Mesa se présentent sans frais. Un formulaire d'inscription est requis.

L'enregistrement du jour de carrière d'automne est maintenant ouvert!

Si votre organisation recherche une excellente ingénierie, technique, science-science appliquée et / ou en économie et de talent commercial, c'est l'endroit à venir! Rejoignez nos nombreux événements qui vous connectent avec des étudiants actuels, des diplômés récents et des anciens élèves et optimisent votre potentiel d'embauche.

Les employeurs sont informés et inspirés de la variété d'opportunités de marque leurs initiatives de recrutement, de manière efficace et de manière proactive avec les étudiants et les diplômés. Du grand nombre de jours de carrière sur le campus où vous pourrez interagir avec des milliers d'étudiants, de grades et d'aluns, de salons virtuels et de petits événements d'interviews, les mines ont l'événement du campus pour répondre aux besoins de chaque entreprise.

Actuellement, les entretiens sur le campus et les sessions d'information en personne peuvent être programmés via le Centre de carrière, en plus de l'interview d'entretien virtuel d'assistance à la planification et de sessions d'information virtuelles. Les demandes peuvent être effectuées via DiggerNet ou sur l'équipe de recrutement par courrier électronique Cliquez ici.

Les organisations peuvent demander des sessions d'information dans la section Evénements de DiggerNet. Les sessions d'information auront lieu en personne et pratiquement cette chute. Les exigences virtuelles comprennent: les organisations devront utiliser leurs propres plates-formes, fournir un lien pour les étudiants à rejoindre et fournir un dépliant / affiche pour la publicité. Vous pouvez demander l'enregistrement des entretiens et des sessions d'informations via DigGernet ou pour le recrutement par courrier électronique, cliquez ici.

Notre engagement envers l'inclusion et la diversité

Les employeurs sont impatients de partager des informations avec vous sur leur district. Rejoignez-nous pour en savoir plus sur les positions disponibles dans les districts de partout. En savoir plus sur la culture de l'entreprise et même parler d'un représentant de district. Profitez de tous les avantages d'assister à une foire carrière où que vous soyez.

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