Emploi Enseignant Offre à l'école 2021 24385 Postes vacants pour les professeurs d'ordinateurs dans l'école Shine. OM

Professeur d'informatique à l'école Possibilités d'emploi

(JRS), fondée en 1980, est une organisation internationale avec une mission d'accompagnement, de servir et de défendre les droits des personnes déplacées de force. JRS facilite la participation des individus et des communautés et favorise la coopération régionale et mondiale et la mise en réseau au nom des réfugiés.

Description du poste:

4. Préparation du plan hebdomadaire et quotidien desreson et de soumettre les mêmes mercredis, livrant les classes de manière créative et systématique, corrigeant les devoirs, superviser la croissance des étudiants de votre sujet.

5. L'enseignant devrait fournir des soins personnels (accompagnement) à chaque élève. Par conséquent, l'enseignant devrait accompagner au moins un étudiant et trouver le temps de recueillir des détails sur l'étudiant. La narration sur l'étudiant doit inclure la lutte / succès de l'étudiant dans l'apprentissage de l'ordinateur. Ce rapport narratif doit être soumis au bureau de coordonnateur / JRS avec le plan de cours hebdomadaire.

6. L'enseignant soumet les cahiers des étudiants une fois par semaine au coordonnateur de l'école et veiller à ce que les élèves apportent leurs cahiers tous les jours afin que le coordinateur JRS atteste en visitant l'école.

7. L'enseignant doit préparer un plan de cours hebdomadaire pour les sujets assignés. Le plan de cours doit couvrir le sujet et les activités connexes pour démontrer ces compétences. Il devrait être soumis au coordonnateur JRS ou à son représentant le mercredi pour la planification et l'évaluation au bureau du JRS, et doit être approuvé avant de prendre les classes. Au cours de la réunion mensuelle, l'enseignant doit signaler les progrès, les difficultés et les plans.

8. La liste des feuilles de calcul et des documents de questions doit être intimée au coordinateur JRS à la fin de chaque mois. À la fin de chaque unité, un examen est obligatoire envers les étudiants. La liste des marques est remise au coordonnateur JRS avec le plan de cours hebdomadaire le mercredi. Préparer des documents de questions standard et effectuer des tests / des examens, une correction des fiches de réponses, évaluer les performances des élèves, préparer les rapports, les résultats et le maintien des enregistrements.

10. L'enseignant doit préparer un rapport mensuel et présenter lors de la réunion mensuelle du personnel au bureau JRS. Le rapport doit inclure des événements importants, des statistiques des étudiants et de leur participation, des réalisations, des échecs et des suggestions. Il doit être spécifique et refléter l'atmosphère générale du mois.

11. Pour maintenir un journal électronique personnel est obligatoire. Le journal personnel doit inclure les luttes / réussites d'un enseignant tout en accompagnant un élève. Le journal personnel marque le changement d'attitude / amélioration d'un enseignant dans la profession enseignante. Ce journal doit être soumis au coordonnateur JRS les jeudis et obtient la même chose attestée.

12. Pour maintenir un journal d'informations sur l'étudiant (SIR) est obligatoire. Dans le journal d'information sur les étudiants, l'enseignant doit conserver un enregistrement de la présence de l'élève, de la régularité de la communication de billets de note et de la performance globale d'un étudiant. Le journal doit inclure des commentaires sur leurs progrès, les difficultés rencontrées, les mesures prises et le degré de satisfaction ressentie par lui / elle. Le journal d'informations sur l'étudiant doit être soumis au coordinateur et attesté avec le plan hebdomadaire le samedi. Le journal doit être collecté et soumis au Directeur JRS par le coordinateur au cours de la deuxième semaine de chaque mois.

15. Tous les documents, les documents d'étude préparés par vous ou conjointement avec une autre personne au cours de votre service avec nous, relatifs aux activités de formation deviennent la propriété exclusive de la JRS et vous n'aurez aucune réclamation sur la même chose.

Exigences du travail:

Pour postuler, veuillez envoyer en tant que fichier PDF unique, y compris une lettre de motivation et un curriculum vitae (CV), à HR. Rs. fgmail. OM au plus tard le 10 janvier 2021. Veuillez inclure le numéro de poste et le titre de poste dans la ligne d'objet de l'e-mail, sinon l'application ne sera pas prise en compte. Les applications dans des langues autres que l'anglais ne seront pas examinées. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les candidats sélectionnés doivent passer trois étapes des tests. Un test écrit ou un exemple de travail peut être utilisé comme une forme de dépistage, une classe de démonstration peut être donnée à chaque candidat et enfin qu'un entretien sera pris pour la finalisation.

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