Ultimate Liste des questions d'entretien des enseignants élémentaires Enseigner à aimer apprendre

Questions et réponses d'entretiens d'emploi de l'enseignant élémentaire

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Simplement, comment préparer cette expérience difficile et partir avec un nouveau contrat de travail? Je vais essayer de répondre à cette question sur mon site Web spécialisé uniquement dans les entretiens des enseignants primaires.

Je m'appelle Glen Hughins, j'ai travaillé comme consultant lors de l'agence de recrutement pédagogique Meridian, et je suis un coach d'entretien professionnel, aidant les demandeurs d'emploi à obtenir des emplois dans l'administration de l'enseignement et de l'éducation. Aujourd'hui, je vais essayer de vous aider à réussir et à obtenir un emploi d'enseignant. Bienvenue!

Quelles questions vont-elles demander?

Dites-nous que vous aimez enseigner, que vous aimez passer du temps avec des enfants au niveau élémentaire. N'oubliez pas de parler avec enthousiasme de votre carrière, nous pouvons donc sentir votre amour pour la profession d'un enseignant. En haut de cela, vous pouvez mentionner que vos compétences (écoute, sociale, communication) vous font un bon candidat à la profession d'enseignant.

Les enseignants devraient aimer leur travail. Ils ne devraient pas rêver de promotion, ni d'autres carrières. Essayez de parler de buts personnels dans votre entrevue, tels que le démarrage d'une famille, de devenir une meilleure personne, de réaliser simplement quelque chose dans votre vie personnelle.

Essayez de nous convaincre que vous serez heureux de travailler comme enseignant élémentaire sur cinq, voire dix ans. Montrez-nous que vous aimez vraiment faire le travail et que nous pouvons compter avec vous à long terme ...

Les défis que nous vivons diffèrent d'un district scolaire à l'autre, d'un pays à l'autre. En général, toutefois, l'aggravation du niveau de communication et des compétences sociales, le manque de respect des enseignants, des familles brisées et des enfants qui luttent émotionnellement parce que leurs parents éprouvent, ainsi que de nouvelles addictions de l'ère, telles que la dépendance à l'intelligence intelligente, représentent majeur Défis auxquels nous sommes confrontés dans les écoles (ainsi que de nombreux défis).

Parlez de ces défis, mais essayez d'afficher une attitude positive envers les problèmes. Ne dites pas simplement que l'aggravation du niveau de compétences en communication est un problème que nous subissons au niveau élémentaire de l'éducation. Essayez de l'élaborer, indiquant comment vous envisagez de résoudre le problème dans vos cours, comment vous allez essayer d'aider les enfants à apprendre à parler et à vous écouter ...

Essayez de choisir des forces pertinentes pour le poste d'enseignant, par exemple une intelligence émotionnelle élevée, une patience, une compréhension des enfants et des problèmes auxquels ils sont confrontés, la capacité de résoudre des conflits, etc., etc. p>

Parlez de vos faiblesses, vous devriez toujours nous expliquer comment vous essayez d'améliorer chaque faiblesse, dans votre quête d'excellence. Montrez-nous que vous pouvez admettre vos faiblesses, mais en même temps, vous vous efforcerez de devenir un meilleur enseignant tous les jours.

Qu'est-ce qui vous motive à travailler comme enseignant élémentaire?

Vous pouvez parler de votre désir d'enseigner, de votre mission d'enseignement, d'appeler à l'intérieur. Vous pouvez dire que vous voulez être un bon modèle pour les enfants à l'école, car vous comprenez l'importance de tels modèles au XXIe siècle.

Vous pouvez dire que vous pouvez dire que vous vous sentez comme un poisson dans l'eau tout en errant dans les corridors de l'école, que vous aimez être autour des jeunes et que vous souhaitez avoir un travail qui vous permet de votre luxe. t dans vos adolescents plus.

Vous pouvez même dire que vous aviez un excellent professeur élémentaire lorsque vous étiez jeune, quelqu'un qui vous a influencé et vous a influencé de devenir qui vous êtes aujourd'hui et que l'expérience avec eux vous a motivé à poursuivre sa carrière.

Qu'est-ce qui caractérise un excellent professeur élémentaire à votre avis?

Et ils devraient également comprendre la philosophie de l'école et faire de leur mieux pour aider l'établissement d'enseignement à atteindre les objectifs des chefs d'école fixés chaque année. Montrez au comité de recrutement que vous savez ce qui fait un bon enseignant et que vous voulez en devenir un.

Quelles méthodes d'enseignement préférez-vous et pourquoi?

Un entretien des enseignants élémentaires n'appartient pas aux entretiens les plus difficiles, en particulier parce que vous ne participerez pas à de nombreux autres candidats au travail. Peu importe la quantité d'entretiens d'emploi qui vous intimident, il n'y a aucune raison pour que vous ne puissiez pas entrer dans votre interview d'enseignant en toute confiance.

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Exemple de réponses d'entretien pour les enseignants enseignant Séance Série EP

Des questions et réponses de l'emploi du professeur élémentaire. Votre avenir est en jeu votre excellent travail. Conclusion répond aux questions. Entretien de l'enseignant Interview Questions des exemples des meilleures réponses Conseils et conseils sur la manière de répondre aux compétences pour mentionner et des questions à poser à votre intervieweur.

Entretien des enseignants Questions et réponses pour se préparer au succès. Les 25 questions et réponses des interviews des enseignants les plus courantes à la préparation pour tout entretien d'enseignement. Ce qui suit, ce sont des questions d'entretien d'emplois d'enseignant dont vous avez besoin pour envisager et rechercher avant de vous lancer dans une interview.

Interview d'Enseignant élémentaire Questions pour Freshers expérimentées: -

2. Quelles sont vos stratégies d'enseignement? Attendez-vous à des questions sur vos stratégies d'enseignement. On vous demandera peut-être comment vous atteignez des élèves individuels si la classe était un groupe hétérogène de capacités et d'antécédents variables. Une bonne réponse décrira les différences entre un style Socratique, des questions et des réponses et des méthodes de coopération pour petits groupes. Expliquez comment vous structurez soigneusement les groupes d'étudiants de jouer avec les forces de l'élève. Décrivez comment vous fournissez du matériel qui est difficile mais gérable. Votre réponse devrait démontrer une prise de conscience que les enseignements devraient être divisés en segments avec une variété d'activités d'écoute, de parole, de lecture et d'écriture. Dites aux intervieweurs La manière dont vous fournissez une évaluation continue et des commentaires rapides pour que les étudiants soient informés de la manière dont la classe apprend et d'aider les élèves à surveiller leurs progrès.

6. Quelle est votre philosophie d'enseignement? Vous pourriez être invitée à propos de votre philosophie d'enseignement, sinon la question pourrait être: "Pourquoi avez-vous décidé de devenir enseignant?" Faites une brève déclaration sur ce que vous croyez de savoir comment les étudiants apprennent. Projet un objectif optimiste. Par exemple, vous pourriez dire quelque chose comme: «Je crois que tous les étudiants peuvent apprendre lorsqu'ils sont présentés avec des sujets appropriés à leur niveau par un enseignant qui se soucie, est patient et contribue à renforcer l'estime de soi». Ne dites pas que vous avez choisi l'enseignement comme une profession, car les heures sont courtes et les vacances sont longues, même si vous ne plaisantez que. Il est préférable d'éviter l'humour dans vos réponses. Une bonne réponse décrirait des expériences passées que vous avez eues où vous avez enseigné avec succès et comment vous en récompensez l'expérience.

7. Comment vous communiquez avec le parent de l'étudiant? Cette question va arriver à presque toutes les entretiens scolaires élémentaires. Il est assez courant dans le collège et le lycée. Vous pourriez avoir une lettre d'information parentale hebdomadaire que vous envoyez chez vous chaque semaine. Pour les grades 3 et plus, vous pouvez demander aux étudiants d'avoir un livre d'affectation qui doit être signé chaque nuit. De cette façon, les parents savent quelles missions sont données et lorsque des projets sont dus. Quand il y a des problèmes de discipline, vous appelez à la maison et parlez aux parents. Il est important d'avoir une politique de porte ouverte et d'inviter des parents à partager leurs préoccupations à tout moment.

8. Quel est votre IEP (plan d'éducation individualisé)? Un IEP est un "plan d'éducation individualisé". Les étudiants ayant des besoins spéciaux recevront un IEP, ou une liste de choses que vous devez faire lorsque vous enseignez à l'enfant. Un IEP pourrait inclure n'importe quoi de "Durée supplémentaire pour tester" pour "répondre à toutes les questions de test lire à haute voix" pour "utiliser le manuel Braille". Comment vous assurez-vous que vous répondez aux besoins d'un étudiant avec un IEP? Tout d'abord, lisez attentivement le IeP. Si vous avez des questions, consultez un enseignant d'éducation spécial, un conseiller ou un autre membre du personnel qui peut vous aider. Ensuite, vous vous assurez simplement de suivre les exigences sur le mot IEP pour Word. Si nécessaire, vous pouvez être invité à assister à une réunion dans laquelle vous pouvez faire des suggestions de mise à jour du PEI. Votre objectif et le but de l'IEP, c'est de vous assurer que l'élève a ce qu'il doit réussir dans votre classe.

9. Quelle est votre philosophie de discipline? Vous utilisez beaucoup de renforcement positif. Vous êtes ferme, mais vous ne criez pas. Vous avez des conséquences appropriées pour un comportement inapproprié. Vous avez vos règles de classe posté clairement sur les murs. Vous définissez des routines communes que les élèves suivent. Vous adhérez aux directives de discipline de l'école. En outre, soulignez-vous que vous soupçonnez que les problèmes de discipline seront minimes car vos leçons sont très intéressantes et engagées envers les étudiants. Ne dites pas à l'intervieweur que vous «envoie des enfants au bureau du directeur» chaque fois qu'il y a un problème. Vous devriez être capable de gérer la plupart des problèmes de discipline. Seuls les étudiants qui ont commis des problèmes de comportement très graves devraient être envoyés au bureau.

10. Comment préparez-vous les étudiants pour des évaluations normalisées? Il existe des évaluations normalisées à presque tous les niveaux. Assurez-vous de connaître les noms des tests. Parlez de vos expériences préparant des étudiants. Vous obtiendrez des points bonus si vous connaissez et décrivez le format du test car cela prouvera votre familiarité.

11. Comment enseignez-vous aux normes de l'Etat? Si vous interviewez aux États-Unis, les administrateurs d'école adorent parler de normes d'État, locales ou nationales! Rassurez votre intervieweur que tout ce que vous faites sur des normes. Assurez-vous que les plans de leçons de votre portefeuille ont les normes d'État qui leur sont dactylographiés. Quand ils leur posent des questions sur eux, tirez votre cours et leur montrent les liens étroits entre votre enseignement et les normes.

12. Parlez-moi de vous-même de vous-même? Cela fera partie des premières questions d'entretiens d'enseignants communs à presque toutes les personnes en personne. Donnez juste un bref arrière-plan dans environ trois phrases. Dites-leur quels collèges vous êtes diplômé, ce que vous êtes certifié pour enseigner, quelles sont vos expériences d'enseignement et de travail, et pourquoi vous aimeriez le travail.

13. Quelles sont les fonctions d'enseignant primaire? Le rôle de l'enseignant est souvent formel et continu, effectué dans une école ou une autre place d'éducation formelle. Dans de nombreux pays, une personne qui souhaite devenir enseignante doit d'abord obtenir des qualifications professionnelles spécifiées ou des diplômes d'une université ou d'un collège.

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