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Emploi et nouvelles ressources de recrutement

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Calendrier

Un membre de la faculté à temps partiel est un instructeur de COTC qui enseigne généralement 12 heures de contact ou moins au cours d'un semestre de l'année universitaire. Les rendez-vous à temps partiel des professeurs peuvent être faits à l'un des quatre campus de COTC situés à Newa RK, Coshocton, Mount Vernon et Patastansala.

COTC accepte les applications pour les positions de la faculté à temps partiel sur une base continue. Les applications restent actives pendant un an. Les pièces jointes requises incluent un CV détaillé résumant la préparation de l'éducation et des copies des transcriptions (des copies non officielles sont autorisées pour le processus de sélection).

Le matériel d'application pour les nominations de la faculté à temps partiel sont examinés par chaque département académique et les rendez-vous sont effectués par les doyens académiques à la base de besoin. À mesure que les affectations de classe deviennent disponibles, le service de recrutement peut vous contacter pour demander vos transcriptions officielles et vos informations supplémentaires.

L'emploi offert à la faculté à temps partiel est soumis à la suffisance des crédits législatifs, les dispositions pertinentes du code révisé de l'OHIO et des actions officielles du conseil d'administration. Les offres créent aucune espérance d'emploi futur et le Collège maintient seule la seule discrétion de choisir d'offrir ou de ne pas offrir des opportunités d'enseignement futures.

La faculté à temps partiel est payée sur une base bi-hebdomadaire après que tous les documents nécessaires ont été soumis au Bureau des ressources humaines. Un membre de la faculté à temps partiel n'est pas éligible pour recevoir des prestations. Les professeurs à temps partiel sont tenus de participer au système de retraite des enseignants de l'État (STR).

Bienvenue dans votre nouvelle position!

Si vous travaillez dans un rendez-vous éligible aux avantages, vous recevrez un paquet d'inscription des avantages du Bureau des ressources humaines. Sherry Abbott, Consultant HR, vous contactera concernant une orientation des avantages. Visitez la page Avantages pour des informations supplémentaires sur les avantages.

Remarque: Si vous avez Office 2010 ou plus tard, vous pouvez être présenté avec un écran de demander si vous souhaitez ouvrir ou enregistrer le fichier. Sélectionnez "Enregistrer". Une fois enregistré, vous pourrez ouvrir et éditer le document.

COTC gratuit de tabac

Dans le cadre de notre engagement envers la santé et le bien-être de la faculté, du personnel, des étudiants et des visiteurs, le COTC est devenu 100% du tabac gratuit à compter du 1er août 2013. Visitez la page de COTC sans tabac pour plus informations et ressources.

#MilfordMeansall

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Les écoles publiques de Gahanna-Jefferson embauchent des enseignants de substitution par le centre de services éducatifs-Conseil des gouvernements (CES-COG). L'ESC-COG facilite les applications de substitution, l'orientation, les contrôles d'arrière-plan, l'enregistrement de la gestion des absences et la paie.

Veuillez visiter le lien de site Web ESC-COG ci-dessous pour des informations détaillées et des applications. Pour compléter la demande, assurez-vous d'indiquer les écoles publiques de Gaharnan-Jefferson sur la liste de préférences requises.

Veuillez noter: tout enseignant de substitution qui n'a pas été payé par l'ESC-COG au cours de l'année scolaire passée est considéré comme un nouveau substitut et doit soumettre les pièces d'accueil de l'application ESC-COG 177 et des pièces jointes ESP-COG.

Le taux de rémunération des enseignants de substitution de Gahanna-Jefferson est de 115 $. 0 par jour. Des questions concernant l'enseignement de substitution pour les écoles publiques de Gahanna-Jefferson peuvent être adressées à l'attention de Lynn Guthrie, secrétaire des ressources humaines, à GuthrielgJPS. rg.

Liens rapides

Remarque: Les enseignants actuellement employés intéressés par les postes d'enseignement suivants ne doivent pas s'appliquer à l'applitrack. Veuillez envoyer une demande au bureau des ressources humaines indiquant votre intérêt à transférer à une position ouverte. Les ouvertures «spécifiques» seront publiées dans les écoles. Les enseignants intéressés par une publication promotionnelle pour un administrateur doivent s'appliquer via le processus Applitrack.

à la différence entre les types d'affichage

Hamilton CSD publie une ouverture d'emploi à travers deux méthodes différentes: Applitrack (généralement pour des positions à plus long terme telles que l'enseignement, l'administration, etc.) ainsi que des "positions supplémentaires" (par exemple des postes horaires et des postes horaires et non-coaching, Positions complémentaires extra-scolaires, etc.). Les candidats intéressés peuvent soumettre des candidatures aux deux systèmes.

Applitrack Posting Processce

Nous publierons uniquement des postes de vacance sur la page de vacance d'emploi Oassa qui dispose d'un contrat administratif. je. . HS / MS Principal, directeur adjoint; Surintendant / Asst. Surveillant général; Postes de bureau central-directeur, superviseur, coordinateur, etc.

Coordinatrice de l'éducation spéciale: Ecoles Worston

L'association de l'OHIO des administrateurs du secondaire est dédiée au plaidoyer et au bien-être de ses membres. Notre mission est de fournir des normes élevées de leadership par le biais de la consultation et du développement professionnel, de l'astuce politique, de l'influence législative, des relations publiques positives, des initiatives pédagogiques et de la collaboration avec des organisations connexes.

Notre adresse

Si vous êtes un emploi d'emploi ou un employé actuel avec des questions sur le processus ou les stratégies actuelles, nous suggérons de contacter le district et de la révision des directives actuelles présentées par le CDC. Si vous avez besoin d'une assistance technique avec l'application, notre équipe d'apprentissage et notre équipe de support est disponible.

Notre page d'accueil

Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis et à expérimenter une carrière enrichissante et réussie? Les collègues du CSC du comté de Hamilton partagent une vision commune d'être le meilleur qu'ils peuvent être comme des individus. Collectivement, nous exploitons nos talents pour fournir le service ultime aux écoles et aux enfants.

Les services de lecteur et d'interpréteur sont disponibles. Pour cela et d'autres hébergements, contactez les ressources humaines au 513. 74. 243. Nous sommes une égalité des chances employeur et s'efforce de fournir le service de la plus haute qualité au moyen de professionnels sélectionnés pour leur compétence et leur expertise. Veuillez lire notre notification complète de non-discrimination.

Trouvez des emplois dans les écoles du sud-ouest de l'Ohio

OhioSeachingjobs. RG a des centaines d'emplois sont disponibles maintenant. École secondaire, collège et enseignement élémentaire avec des emplois administratifs, certifiés et classés. Nous aidons également les districts à remplir des postes dans le service alimentaire, la garde, le secrétariat, le bus, le coaching sportif, l'enseignement de substitution, etc.

Save la journée! devenir un substitut dans nos écoles de zone

Solutions de substitution complète prévoit la localisation, la gestion et la paie des enseignants, des aides, des dépositaires, des services alimentaires et des secrétaires dans plus de 30 districts sud-ouest de l'Ohio.

Liens rapides

L'East Central Ohio ESC publie des emplois pour nos districts scolaires et des agences gouvernementales au sein de notre région de service. Ici, vous pouvez non seulement parcourir les positions disponibles, mais également télécharger votre CV et votre configuration d'alertes d'emploi.

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