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Même les meilleurs enseignants ont de mauvais jours.

Les écoles publiques d'Atlanta et l'Union des enseignants locaux continuent de se battre contre la décision du district d'offrir aux enseignants que des deux tiers des augmentations que l'État leur a promis jusqu'à ce qu'il soit davantage de financement pour les payer.

Le district donne à ses professeurs seulement 2 000 dollars des 3 000 dollars des 3 000 $ Le gouvernement Brian Kemp signé en droit en mai au moyen d'un projet de loi approuvé par l'Assemblée générale de la Géorgie en mars, jusqu'à ce que de plus amples fonds soient disponibles, et d'autres membres du personnel obtiennent des augmentations de salaire plus petites à une échelle variable.

Mais cette décision a IRKED Verdalia Turner, président de la Fédération de la Géorgie des enseignants, un syndicat et président de son chapitre de l'Atlanta, pour donner aux enseignants que des deux tiers des augmentations qu'ils ont été promis par l'État.

"Honte sur le conseil d'administration de l'éducation de l'Atlanta pour utiliser des enseignants comme un pion contre la ville d'Atlanta", a déclaré Turner dans une vidéo postée en ligne en mai, peu de temps après que les plus petites collections ont été approuvées par la commission scolaire.

Dans une lettre de 17 juin à Atlanta Mayor Keishaa Lance Bottoms; Le surintendant de district méria CARSTARPHEN, ED. .; et Jason Esteves, président du conseil; Turner a exhorté le quartier à donner à ses professeurs la promenade complète promise.

"La Fédération d'Atlanta des enseignants vous invite à annuler le budget à votre dernière réunion du conseil d'administration, à reportiner les dollars d'impôt et à payer aux enseignants l'augmentation de salaire prévue par le gouverneur", a-t-elle écrit. «Nous comprenons que vous avez promis aux enseignants l'augmentation de 3 000 $ de salaire après que la ville d'Atlanta donne au district de 10 millions de dollars. S'il n'y avait pas de contrat de Gulch, il y aurait encore une bagarre de 10 millions de dollars entre le district scolaire et le bureau du maire? »

CARSTARPHEN a déclaré que la raison de l'enseignant soulève une troisième plus petite que prévu de commencer, c'est que le district est en attente de 10 millions de dollars, il revendique la ville d'Atlantae pour un accord intergouvernemental des deux entités effectuées en janvier pour renégocier un pacte de renégociation Le financement du district reçoit des districts d'allocation des impôts de la ville, que la ville a renié.

"Le 7 janvier, il y avait un vote unanime signé par le conseil scolaire et le conseil municipal", a-t-elle déclaré dans une interview. «L'accord de règlement a été programmé et mis en œuvre. Nous avons été très surpris quand la ville n'a pas honoré ce paiement. "

"Ils sont maintenant en retard de six mois. Nous sommes maintenant inquiets pour le paiement récurrent du TAD de Eastside, il était donc tout en place pour nous de le faire et nous croyions que la ville serait ", a-t-elle déclaré de ces fonds, qui sont dû au district de janvier. La raison pour laquelle nous ne pouvons pas faire l'engagement permanent pour les 3 000 $ est que nous n'avons pas les ressources à cela. Mais nous ne pensons pas qu'il est juste d'élever le taux de millages ou des taxes (pour constituer la différence). ...

"Nous pensons que la ville devrait payer l'engagement qu'ils avaient pris dans la convention de règlement. Personne n'a la digère officielle du comté de Fulton. Tout notre budget est basé sur la croissance du digest à 4%. Nous ne voulons trop dépendre de la croissance attendue. Cette position nous empêche de rester régulièrement sur une certaine croissance car Atlanta devient économiquement plus sain de la récession (années dans le passé), mais nous sommes très hésitants sur (implémentant) que les enseignants (à part entière) augmentent jusqu'à ce que la source de financement soit sécurisée. "

Dans une déclaration envoyée par courrier électronique adressant les préoccupations de Turner, Carstarphen a déclaré que le budget 2019-20 du district est "sain de finalement", mais l'État n'a pas fourni de fonds pour la mise en œuvre de 3 000 $.

"Il est regrettable que le budget de l'État ne fournisse pas de grands districts scolaires comme la nôtre avec le financement total équivalent à l'augmentation de la rémunération de 3 000 $ par enseignant", a-t-elle déclaré. «Les districts scolaires ont trois moyens d'équilibrer leurs budgets: réduire les dépenses en réduisant le personnel ou la programmation, augmentez les impôts ou plongez dans leur solde de leur fonds.

"Pour passer le long de la hausse complète de 3 000 $ de salaire aux enseignants que le gouverneur et l'Assemblée générale ont demandé, (le district) aurait à réduire les postes et les programmes, augmenter les impôts ou tirer de notre fonds diminuée Balance - Aucun des options responsables fiscalement ou éducatives, lorsqu'il existe une autre option de financement disponible. ...

"De plus, (la Fédération) est incorrecte dans leur compréhension du budget (district). Bien que nous aurions accueilli leur contribution à nos réunions de la Commission budgétaire, la (Fédération) n'a pas pleinement participé au processus budgétaire.

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