En savoir plus sur le fonds de retraite des professeurs de Jersey

En savoir plus sur le fonds de retraite des professeurs de Jersey

Voici quelques "Forts" de base, "contre" et des moyens de fournir un enseignement. Où que vous soyez dans votre carrière pédagogique, le saut dans les travaux d'approvisionnement est une décision de ne pas être prise à la légère. (Voir ci-dessous pour la source d'article original de 2002 - avec permission.)

De nombreux enseignants ont constaté que l'enseignement de l'alimentation convient à leurs besoins individuels. Cependant, il est important de considérer sérieusement toutes les implications avant d'abandonner la sécurité ou de l'idée d'un contrat permanent.

Votre syndicat est toujours un bon point de référence pour obtenir des conseils et des conseils en ce qui concerne l'impact d'un tel mouvement sur votre statut, votre pension, etc. Entre-temps, ici est utile comme des informations de base.

Il a été signalé que les écoles dépensent 600 millions de £ par an au personnel de l'approvisionnement *. Il a longtemps été reconnu que l'approvisionnement des enseignants constitue un port naturel d'appel à des écoles en crise - notamment pour couvrir les enseignants absents à court terme. En décembre 2001, Ovented a signalé que:

Un certain nombre d'écoles donnaient des enseignants trop peu d'informations sur les milieux, les politiques, les procédures, etc. et apporté peu d'utilisation du travail produit dans leurs cours. Le nombre d'enseignants d'approvisionnement dans les écoles est passé de 12 200 en 1995 à 20 000 en 2001. Que trois fois plus de permis de travail avaient été délivrés aux enseignants de l'extérieur de l'UE en 2001 par rapport à 2000.

Ce qui est attendu d'un enseignant d'approvisionnement?

De nombreux enseignants d'approvisionnement se retrouveront en enseignement dans plus d'une école, éventuellement dans la même semaine, parfois au même jour et devaient prendre conscience de la manière différente de chaque institution.

Pourquoi devenir professeur d'approvisionnement?

En outre, les enseignants travaillant pour une agence d'approvisionnement ne peuvent normalement pas payer les contributions de la pension de retraite. L'enseignement de l'approvisionnement, comme l'enseignement à temps partiel, ne se qualifie pas automatiquement pour un régime de pension. En vertu du régime des pensions du travail du gouvernement, les enseignants seront offerts la capacité de payer une pension, mais cela est déployé sur quelques années et toutes les agences n'ont pas eu leurs délais impartis.

Il est également important pour les enseignants qui effectuent des enseignants qui paient la pension de retraite, afin de conserver un bilan complet des écoles qui ont travaillé, au cas où il y a une interrogation ultérieure de leur service ouvrant droit à pension.

Fourniture Assurance enseignante

Beaucoup de choses peuvent se produire dans les écoles, allant des dommages causés aux biens personnels aux blessures. Celles-ci seront principalement accidentelles ou involontaires, mais il est important que l'enseignant d'approvisionnement soit au courant de la couverture d'assurance qu'ils ont, et qui est responsable de la fourniture de l'école, de la LEA, de l'agence d'approvisionnement, etc.

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Comme la seule société de construction fondée sur les enseignants, nous avons développé une large gamme d'options hypothécaires pour vous aider tout au long de chaque étape de votre carrière d'enseignement. Bien que bon nombre des plus grands prêteurs ne considèrent pas les années plus tard prêts au-delà de l'âge de 70 ans, nous pouvons envisager de vous prêter jusqu'à 83 ans - même si vous êtes déjà à la retraite.

Prêts hypothécaires de retraite

Après avoir pris sa retraite de sa carrière pédagogique, Sheena était désireux de mener une œuvre de travail sur sa maison: "Je suis retourné d'Irlande chez moi à West Yorkshire, mais cela avait désespérément besoin de choses à faire et Je n'ai tout simplement pas eu l'argent de l'argent. »Transfert rapide à nos jours, Sheena a pu mettre à jour sa maison et ne pouvait pas être plus heureux avec la facilité du processus de prêt hypothécaire.

Jan prêt hypothéqué dans sa retraite

Jan a été confronté à un certain nombre de changements importants et s'est retrouvé à explorer la perspective intimidante de sortir une grosse hypothèque à l'âge de 50 ans. En ses propres mots: "Face à Divorce, frais de séjour pour deux brillants Sons et une bouge de biens, j'avais besoin d'aide. Entrez les enseignants de la société de construction! "

Options d'épargne-retraite

En économisant avec nous, vous bénéficierez non seulement d'un taux d'intérêt attrayant et d'un excellent service client, mais aidera directement les autres enseignants à se rendre sur l'échelle de la propriété. N'oubliez pas que, en ouvrant un compte d'épargne avec nous, vous aurez également accès à notre suite de prestations membres qui incluent des récompenses de référence et des tirages gratuits de prix. Pour vous aider à obtenir le meilleur retour sur vos économies, nous proposons une large gamme d'options concurrentielles:

Obligations à taux fixe

Les enseignants de construction de la société autorisée par l'autorité de réglementation prudentielle et réglementées par l'autorité de conduite financière et l'autorité de réglementation prudentielle (enregistrement n ° 156580) sont comptabilisées à des fins de qualité et de formation.

Alors que j'étais heureux de pouvoir prendre sa retraite, je voulais toujours pouvoir enseigner comme c'est quelque chose que j'aime vraiment faire. L'enseignement de l'offre après la retraite offre également la flexibilité que je voulais.

Je me suis inscrit à l'éducation PK dès que j'ai commencé à examiner l'enseignement de l'offre en 2013. J'ai initialement inscrit des rôles temporaires quotidiens pour garder ma main dans l'enseignement - et pour garder un peu de De plus en plus d'argent arrivent pour des vacances de temps en temps.

Quand j'étais enseignant permanent, l'école que j'ai travaillé à des fins régulièrement reçues des enseignants de PK Education, alors j'avais rencontré un certain nombre de leurs candidats. Tous les candidats semblaient vraiment heureux de ce qu'ils faisaient, alors je savais qu'ils doivent être une bonne agence pour travailler!

Cela fait maintenant deux ans que j'ai commencé à travailler avec PK Education et je peux honnêtement dire que j'ai apprécié chaque minute. Mon contact principal est l'ambre au bureau de Newcastle et elle est idéale à gérer. J'ai très bien traité par l'équipe à Newcastle et cela fait vraiment une différence.

J'ai initialement inscrit des rôles quotidiens que j'ai vraiment appréciés, mais j'ai également eu la possibilité de travailler sur des placements à long terme si je le voulais. Actuellement, je travaille sur un placement à plus long terme en raison d'une maladie inattendue à l'école que je travaille. J'ai été principalement amené à couvrir quelques jours mais comme l'enseignant est malheureusement toujours malade, je suis toujours là et cela fait maintenant quatre semaines.

L'enseignement de l'alimentation après la retraite m'a permis de m'amuser car je n'ai plus la pression de travailler à temps plein mais je peux toujours travailler comme et quand je veux - peu de professions ne vous permettaient pas de vous permettre d'avoir cette flexibilité.

Je recommanderais certainement l'enseignement de l'offre afin de gagner plus d'expérience et de garder votre main dans le monde du travail si vous prenez une retraite anticipée, ou si vous êtes entre les rôles.

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Qu'est-ce que les pensions sont inscrites automatiquement?

tandis que la plupart des gens auront droit à une certaine forme de pension de l'État une fois la retraite, les pressions articulaires d'une population vieillissante et une diminution du nombre de personnes investissant dans des pensions privées ont été identifiées comme un potentiel énorme problème pour l'avenir. Un certain nombre de commentateurs ont décrit une "piégeance des pensions" et des experts financiers ont déclaré craindre que les retraités de l'avenir n'auront tout simplement pas assez pour vivre au cours de leurs dernières années.

Cela a incité une modification de la législation introduite en 2012 et a été mise en œuvre pour tous les employeurs au Royaume-Uni. L'objectif est de veiller à ce que tous les travailleurs du Royaume-Uni ont la possibilité d'accéder à une pension sur le lieu de travail et, en tant que tel, il s'applique à tous les travailleurs de plus de 22 ans qui gagnent plus de 10 000 £ par an.

Éligibilité

Toute personne âgée de moins de 75 ans et résidant au Royaume-Uni devrait être éligible pour contribuer efficacement à une pension. La plupart des résidents britanniques seront également admissibles à une pension d'État, mais cela ne vous paiera que 168 £. 0 par semaine, les entrepreneurs complèteront généralement cette disposition de l'État avec une pension personnelle ou financée par la société pour améliorer leur revenu de retraite futur et économiser de l'impôt aujourd'hui.

Comment cela fonctionne-t-il pour fournir des enseignants?

Si vous êtes employé soit directement par l'école, vous travaillez, soit par l'autorité locale, vous êtes admissible au régime de retraite des enseignants, même si vous êtes enseignant et même si vous êtes 're payé à l'heure.

Lorsque vous commencez votre travail, vous serez automatiquement inscrit au régime de retraite des enseignants et commencez à payer dans leur pension de votre tout premier chèque de paie, de même que votre employeur. Vous serez en mesure d'accéder aux informations détaillées sur la manière dont le système fonctionne, y compris des enregistrements de vos contributions et des informations sur votre âge de retraite via votre compte en ligne.

Et si vous travaillez par des agences?

Les agences d'approvisionnement ne sont pas autorisées à participer au régime de retraite de l'enseignant, donc si vous travaillez par une agence, vous ne pourrez pas l'utiliser. La loi applique toutefois que tous les employeurs, y compris les agences, sont tenus d'offrir des pensions sur le lieu de travail.

Si vous avez plus d'un employeur et que les critères sont remplis, chaque employeur devra vous inscrire, si vous travaillez pour plusieurs agences différentes, vous pourriez vous retrouver avec plusieurs pots de pension différents, ce qui pourrait ne pas être le façon la plus efficace d'économiser.

Une société de parapluie comme Orange Genie Education peut vous employer pour toutes vos tâches, même si elles sont organisées à travers plusieurs organes. Étant donné que la société de parapluie est votre employeur, les mêmes règles s'appliquent et doivent donner accès à une pension de travail. Cependant, parce que vous n'avez qu'un seul employeur, vous ne serez inscrit que sur une pension. Ceci est l'une des raisons pour lesquelles de nombreux enseignants d'approvisionnement choisissent de travailler à travers des sociétés parapluies, car elles garantissent que leurs finances sont aussi simples que possible.

Et si vous voulez faire vos propres arrangements?

Si vous voulez faire vos propres arrangements de pension, vous pouvez le faire en optant de la pension d'inscription automatique. Cependant, vous ne pouvez pas vous retirer tant que le processus d'inscription n'est pas terminé car votre employeur est tenu d'inscrire tous les employés éligibles.

Enseignants formés à l'étranger

Même si vous avez formé à l'étranger et que vous prévoyez de rester au Royaume-Uni pendant une courte période, votre employeur devra toujours vous inscrire sur un régime de retraite si vous respectez les critères de qualification. Une fois que vous êtes inscrit, il vous appartient de décider si vous voulez rester sur le schéma. Nous vous suggérons d'examiner le système en détail afin que vous puissiez décider si cela correspond à vos projets pour l'avenir. Par exemple, vous voudrez peut-être vérifier si vous pouvez transférer l'argent que vous avez enregistré lorsque vous quittez le Royaume-Uni.

Pourquoi Orange Genie Education?

Nous employons et payons des milliers d'enseignants et de personnel de soutien à l'éducation chaque année. Notre portefeuille d'emploi s'étend sur 10 ans dans l'industrie paraplelle, faisant de l'éducation Orange Genie une des marques de parapluie les plus de confiance. Dans cet esprit, il n'est pas étonnant que nous ayons des relations de longue durée avec des centaines d'agences de recrutement partout au Royaume-Uni. Après avoir rejoint Orange Genie Education, vous devenez un employé de nôtre bénéficiant de:

Rassurance Nos enseignants sont employés par un membre de la FCSA qui protège et soutient les entrepreneurs. Notre aspiration est d'améliorer la vie et le bien-être des enseignants et du personnel de soutien à l'éducation.

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