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La pénurie de l'enseignant de la Floride étiquetée critique

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Les écoles ont été affranchies depuis le début de la pandémie de Covid-19. Au sommet des arrêts scolaires "au moins 55,5 millions d'étudiants dans 124 000 U.. Les écoles publiques et privées ont été touchées (Semaine de l'éducation). Pour les étudiants capables de retourner dans la salle de classe, il n'a pas l'air identique. Des bureaux socialement éloignés aux partitions en plexiglass, les étudiants et les enseignants ont été forcés d'adapter.

Malgré les meilleurs efforts, le défi de l'enseignement a été exacerbé sous une "nouvelle normale", "des classes de zoom à l'enseignement hybride. Cependant, les effets de Covid-19 ne seront pas contraints après que le virus soit contenu et protégé contre. Malheureusement, Covid a aggravé une crise qui pousse déjà dans les écoles: la pénurie des enseignants. Comme indiqué dans le Wall Street Journal (15 décembre 2020), les prises de départ à la retraite et les quarantaines anticipées hâtaient de nouveaux enseignants.

La pénurie des enseignants existe toujours

En novembre, l'emploi du public était en baisse de 8% de février; le niveau le plus bas depuis 2000 (Bauerlein & Koh, 2020). Cela inclut les enseignants qui ont cesser de fumer, des retraites, un congé prolongé d'absences et des licenciements. Pour ajouter une insulte au problème, les enseignants ramassent le relâchement laissé par ces vides en prolongeant leur service aux écoles, notamment de nettoyer leurs propres salles de classe et de faire du bénévolat comme des gardes de croisement (Bauerlein & Koh, 2020).

En réponse à cette crise, les écoles commencent à compromettre les normes de longue date pour la position d'enseignement pour atténuer les tailles de classe intense. Missouri a abaissé l'exigence de substitution à simplement un diplôme d'études secondaires et un cours de formation en ligne. Dans un mouvement similaire, l'Iowa a abaissé l'âge minimum pour l'enseignement de substitution de 21 à 20 (Bauerlein & Koh, 2020). Et bien que ces efforts puissent placer des individus dans la salle de classe, le coût de l'apprentissage des élèves est le prix de l'apprentissage des élèves. "Un rapport de novembre sur les résultats des tests de plus de 2 millions d'étudiants en mathématiques a constaté qu'ils étaient tombés derrière environ 12 semaines pour rattraper jusqu'à ce qu'elles devaient être à l'automne" (Bauerlein & Koh, 2020).

Programmes de certification des enseignants alternatifs nécessaires

Le creux de ce problème est qu'il n'ya pas de pipeline pour les nouveaux enseignants pour combler les postes vacants croissants. Baurlein et Koh (2020) Notons que "Même sans la pandémie, il était peu probable que le pipeline des étudiants des collèges ... continue de rythme des retraites et des attritions" (Bauerlein & Koh, 2020). Une partie de la solution consiste à créer un nouveau pipeline pour les grands enseignants grâce à des programmes de certification alternatifs éprouvés. Malheureusement, certains programmes de certification alternatifs ont posé le travail des programmes de certification alternative de qualité.

Itherche est fier de fournir les enseignants de la plus haute qualité avec les barrières les plus basses pour entrer dans la profession de l'éducation. Nous ne compromettons pas la rigueur et les attentes d'apprentissage des élèves pour le souci de vitesse. Ce que l'utilisation de l'utilisation est une formation immédiatement applicable et un soutien exceptionnel en classe pour que nos candidats enseignants soient les meilleurs enseignants ayant l'impact le plus élevé sur l'apprentissage des élèves.

Compte tenu de la crise croissante, Itach extend notre offre d'aider les États à réduire la pénurie des enseignants tout en accroissant la réussite des élèves. Nous sommes enthousiasmés par le grand travail qui se trouve à l'avenir car nous savons que les résultats d'un tel travail acharné changeront effectivement des vies.

Être certifié pour enseigner en ligne

Si vous êtes passionné par l'impact du monde qui vous entoure, il y a peu d'endroits où vous pouvez influencer l'avenir autant qu'un enseignant. Les enseignants ont la capacité de renforcer les étudiants et de les définir sur un cours positif pouvant avoir un effet d'entraînement pour les générations futures.

Messages récents

La loi de l'État exige que le conseil d'État de l'éducation identifie chaque année les domaines de manque d'enseignants essentiels fondés sur les recommandations du commissaire à l'éducation. Cette liste de zones de pénurie est utilisée pour identifier des zones de contenu à fort besoin.

Selon le dernier rapport du département de l'éducation de l'État, les domaines de pénurie des enseignants critiques pour l'année scolaire 2015-2016 incluent l'anglais, l'éducation des étudiants exceptionnels, la lecture, la langue étrangère, l'anglais pour les orateurs d'autres langues (ESOL) , science et mathématiques.

Ces zones de pénurie représentent des types de certification où des proportions substantielles d'enseignants sont embauchées pour enseigner des cours sans la certification appropriée, où des postes vacants sont importants, ou lorsque des établissements d'enseignement postsecondaire ne produisent pas suffisamment de diplômés pour répondre aux besoins. , a déclaré que les responsables de l'État. Ces informations peuvent être utilisées pour déterminer les besoins actuels et projetés des enseignants de classe pour des domaines spécifiques.

"En tant que quatrième plus grand district scolaire du pays, les écoles publiques du comté de Miami-Dade ont des ouvertures pédagogiques et recrute toute l'année. Actuellement, comme dans les autres districts scolaires de la nation, un domaine de besoin est dans une éducation exceptionnelle des étudiants », a déclaré Mme Rasco.

en Floride, les enfants handicapés qui ont besoin d'un enseignement spécialement conçu et des services connexes sont appelés étudiants exceptionnels. L'aide particulière qu'ils sont données à l'école s'appelle une éducation exceptionnelle des étudiants (ESE). Le but d'ESE est d'aider chaque enfant à progresser à l'école et à se préparer à la vie après l'école.

Une équipe de personnes prend des décisions sur les besoins de l'enfant et les services d'ESE, et les parents de l'enfant font partie de cette équipe. Ce processus est basé sur les exigences de la Loi sur l'éducation des personnes handicapées (idée).

Le district de Miami-Dade est également au cœur d'une campagne de recrutement ciblée visant à attirer des personnes avec une forte tige (science, technologie, ingénierie et mathématiques) pour un programme d'été très sélectif, l'enseignement Forte académie d'été. Ce programme d'immersion estivale préparera les participants à devenir des enseignants de la tige.

Selon les réglementations fédérales, une zone de pénurie d'enseignants désigne une superficie de qualité supérieure, de matière ou de classification de la discipline ou une zone géographique dans laquelle le secrétaire américain de l'éducation détermine qu'il y a une approvisionnement insuffisante d'élémentaire ou enseignants du secondaire.

Les districts préfèrent embaucher des enseignants certifiés de manière appropriée lorsque cela est possible. "Cependant, des connaissances spécialisées en matière de matière sont essentielles pour certains domaines de contenu qui entraînent un risque plus élevé que les enfants ne soient pas enseignés les normes au niveau ou à la rigueur requise si l'enseignant dont ils disposent n'est pas certifié", selon l'État.

Les écoles urbaines peu performantes et peu économiques ont une proportion plus élevée de cours enseignés par des enseignants sans la certification appropriée. Les écoles bénéficiant d'une note d'expérience «F» la plus grande proportion d'enseignants hors du terrain.

Par exemple, 4.% des enseignants enseignent hors de champ à l'autre, 7% dans les écoles F et 5% dans les écoles urbaines / peu économiques. Les écoles rurales / économiques (5.%) et les écoles D (7.%) ont également un pourcentage plus élevé d'enseignants enseignant hors de champ par rapport au total de l'État (4.%).

Réponses à la pénurie de l'enseignant en Floride étiquetée "critique"

chances sont, si vous avez flottant quelque part dans l'orbite de l'enseignant, vous êtes probablement d'accord avec la proclamation que tous les étudiants méritent de grands enseignants. Nous avons travaillé dur pour vous donner la formation dont vous avez besoin pour devenir l'enseignant dont ils ont tous besoin.

Alors que nous continuons notre mission ensemble, il est temps de faire face au prochain numéro - que peut-on faire pour répondre aux besoins de tous? Où que vous soyez dans votre parcours d'enseignement, que vous soyez un atout présent, rêvez de devenir enseignant, étudie actuellement pour devenir enseignant, ou si vous êtes déjà enseignant, vous êtes probablement conscient qu'il y a un enseignant en cours pénurie. En fait, les 50 États signalent les pénuries d'enseignants, ce qui signifie que la Floride ne fait pas exception.

La pénurie de l'enseignant est réelle - il n'y a pas de différend. Les enseignants de demain ont travaillé avec diligence au cours des 15 dernières années pour résoudre ce problème grave. Encouragons le petit mot emballé avec une grande signification: tout. Si le but est de répondre aux besoins de tous, nous devons commencer par fournir aux enseignants des populations qui en ont le plus besoin. Dans la pénurie de l'enseignante en Floride, certaines zones sont critiquement courtes. Ces zones sont considérées comme des "zones de haut besoin".

Faites-vous plus commercialisable en tant qu'enseignant en ajoutant ou en poursuivant un champ de besoin! Ces postes sont si grandement nécessaires, vous pouvez vous retrouver l'un des seuls candidats qualifiés. Cela pourrait être le billet pour votre location immédiate. Les enseignants de demain est là pour vous rencontrer où que vous soyez dans votre voyage d'enseignement et de rendre l'étape suivante de poursuivre un domaine haut besoin facilement accessibles. Ici, à la Floride Les enseignants de demain, nous aidons les enseignants dans les Certifier domaines dans le besoin suivants:

Devenir enseignant aide à combattre la pénurie d'enseignants. Allez un peu plus loin et devenir professeur de domaine haute nécessité de fournir à tous les élèves avec les enseignants qu'ils méritent. Ensemble, nous pouvons travailler pour éliminer la Floride dans la liste de la pénurie d'enseignants, et il commence par aborder les domaines critiques de sujets ayant des besoins élevés ouvertures.

Que signifie exactement la poursuite d'un domaine de haute nécessité entail? Pour commencer, la région du sujet dans le besoin des enseignants gagnent généralement un salaire plus élevé, se faire embaucher plus rapidement et la sécurité d'emploi. En savoir plus sur les avantages ici. Nous allons prendre une brève promenade dans chacun des domaines sur la liste:

En tant anglais comme professeur de langue seconde (ESL), vous avez seulement besoin de parler anglais. les enseignants ALS travaillent avec nos élèves qui ont limité les compétences en anglais. L'objectif est d'aider les élèves à acquérir la langue.

Devenir une exception enseignant étudiant L'éducation est sans doute l'un des plus carrières enrichissantes. Ces enseignants travaillent avec les étudiants qui ont un handicap. L'objectif est d'assurer que le curriculum est accessible pour ces étudiants qui apprennent différemment de leurs pairs.

Vous pouvez avoir lu cet acronyme avant, mais qu'est-ce que cela veut dire et pourquoi est-il important? STEM signifie science, technologie, ingénierie et mathématiques. Il est important parce que la pénurie d'enseignants sont signalées pour chaque domaine. Les deux autres domaines de notre chute de liste haut-besoins sous l'égide de STEM. Lire la suite pour un bref aperçu de chacun.

La principale responsabilité d'un professeur de mathématiques est d'enseigner des sujets mathématiques généraux et avancés aux étudiants. Il y a une différence importante entre savoir comment faire des mathématiques et de savoir comment enseigner les mathématiques. Si vous avez un talent pour expliquer les concepts collants, envisager de devenir professeur de mathématiques.

Conseils d'entrevue virtuels pour les enseignants

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