Système de retraite de la Géorgie des employés de Guide de la PSE

Avantages à la retraite GAE

Introduction

Ce manuel résume les principales dispositions des lois offrant des avantages à certains employés de la Géorgie. Sauf indication contraire spécifiquement, le manuel décrit ces lois comme en vigueur le 1er juillet 2019.

Il est important de rappeler que ce manuel n'est qu'un résumé de la loi, et ne fournit donc que des informations générales. Un résumé ne peut pas traiter de toutes les circonstances possibles. De plus, de temps à autre, les lois seront modifiées et, alors que nous nous effortissons de mettre à jour ce manuel de manière opportune, il peut y avoir une période de temps au cours de laquelle le manuel ne reflète pas les changements récents de la loi. Si quelque chose n'est pas couvert en détail dans ce résumé, ou si ce résumé peut être lu pour être incompatible avec les lois applicables, la loi contrôlera.

Le système de retraite des employés de l'école publique (PSERS) a été créé en janvier 1970, afin de fournir des avantages du régime de retraite complémentaire pour les employés de l'école publique qui n'appartiennent pas au système de retraite des enseignants de la Géorgie (TRS). Ces avantages supplémentaires sont destinés à être en plus d'autres revenus de retraite.

Les lois régissant les PSERs, adoptées par l'Assemblée générale de la Géorgie, prévoient des prestations de retraite à vie, des prestations d'invalidité et des prestations de décès aux membres de la PSERS qui gagnent suffisamment d'années de service pour se qualifier. Les membres qui ont terminé l'emploi peuvent également choisir de recevoir un remboursement de leurs contributions plus des intérêts, quel que soit le montant des services qu'ils ont gagnés. Les contributions des employés et des employeurs sont versés au fonds de retraite pour le bien-être des membres et de leurs bénéficiaires. Tous les avantages sont payés de ce fonds. Les structures de prestations peuvent avoir changé au fil du temps et toute disposition des avantages qui ne s'appliquent plus à un membre actif ou ne s'appliquent qu'à une petite population peut ne pas être couverte de détails.

Une entreprise actuarielle indépendante spécialisée dans les plans de retraite et de retraite examine le fonds chaque année. L'entreprise actuarielle prépare une évaluation annuelle sur la capacité du Fonds à respecter les obligations futures et tous les cinq ans effectue une étude d'expérience actuarielle. Le système est également examiné annuellement par un cabinet de comptabilité indépendant.

PSERS est administré par le système de retraite des employés de Géorgie (ERSGA). Un conseil d'administration est responsable de l'administration des PSERS. Les opérations quotidiennes sont sous l'administration directe du directeur et du personnel de l'ERDGA. Pour plus d'informations sur le conseil d'administration, veuillez consulter la page du conseil d'administration de PSS.

Adhésion

En règle générale, l'adhésion à PSERS est une condition d'emploi pour les personnes occupant des employés de systèmes publics de public participants et qui ne sont pas admissibles au système de retraite des enseignants de la Géorgie (TRS) ou du système de retraite des employés. (Ers).

Ce manuel fait référence à une personne qui répond à ces exigences en tant qu'employé. Cependant, une personne n'est pas considérée comme un employé s'il est classé par un employeur en tant qu'acceptre indépendant ou un employé loué au sens de l'article 414 (n) du code du revenu interne fédéral, même si la personne est ensuite reclassée par la suite. un employé de la common law par le service de revenus interne.

Les employés employés par plus d'un employeur ne peuvent être membre que par l'un des employeurs. L'employeur qui a employé le membre le plus long devrait être l'employeur à travers lequel ils sont signalés en tant que membre. Le membre est chargé de s'assurer que d'autres employeurs sont conscients qu'ils sont employés par un autre employeur qui signale l'adhésion du membre.

Les systèmes d'école publique pouvant participer aux PSERS comprennent des écoles de jour menées au sein de l'État de la Géorgie en vertu de l'autorité et de la supervision d'un comté dûment élu ou désigné ou indépendant. Également incluses sont également des écoles techniques professionnelles postsecondaires régies par le système de collège technique de la Géorgie.

Veuillez noter que la condamnation finale de certains crimes peut affecter le statut de PSS de la personne, ainsi que la réclamation à tout avantage gagné par les PSERS. Veuillez contacter l'ERSGA directement avec des questions concernant le droit aux prestations dans ces circonstances.

HR

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