College, carrière et préparation militaire Covid19, apprentissage à distance CTE

Webinaires de développement professionnel

Nos cours d'apprentissage professionnel en ligne peuvent vous aider à obtenir les SCECH dont vous avez besoin pour garder votre certificat d'enseignement à jour l'an dernier, nous avons fourni aux éducateurs de Michigan, Scechs d'une valeur de formation abordable!

En mars, le surintendant de l'État Le Dr Michael Rice a exhorté les éducateurs à s'inscrire à l'apprentissage social émotionnel: Introduction à Sel Course. Dans le cadre du plan de sensibilisation du Michigan du ministère de l'Éducation (MDE) - «Les enfants importent. Tu comptes. Apprenez Sel! " - MDE a demandé à chaque chef de construction et au moins deux à quatre enseignants par bâtiment pour compléter ce cours PD.

Cours en ligne auto-rythmé

Les webinaires de développement professionnel offrent des membres de la carrière et de l'éducation technique et des partenaires de la voie de carrière avec des informations actuelles et pertinentes nécessaires pour faire progresser CTE au Minnesota. Les sessions sont facilitées par le personnel de l'État, les dirigeants de CTE Consortium et d'autres experts en matière de matière.

Format: Chaque session virtuelle comprend une présentation par des experts de sujet et des questions / discussions avec les participants. Les webinaires CTE sont le jeudi de 9h00 à 10h00, sauf indication contraire.

Accès: Cliquez sur le lien de chaque webinaire pour vous inscrire avant la date prévue pour obtenir le mot de passe et le lien pour chaque session et mises à jour sur ce webinaire. Les liens sont accessibles pendant 365 jours après l'enregistrement.

Planification des webinaires CTE mensuels

Piste de carrière non traditionnelle Formation en matière de coopération avec le Minnesota State, le MFSO accueillera un atelier virtuel de 2 heures axé sur l'aide à l'aide de la participation des programmes et des voies professionnels non traditionnels. La formation sera effectuée par Nape (Alliance nationale pour des partenariats dans les capitaux propres). L'atelier sera principalement orienté vers les directeurs exécutifs du CTSO (personnel) et les conseillers du CTSO, mais pertinents et ouverts à la communauté CTE des éducateurs et des administrateurs. Contacter Emily. Aedstate. n. s de s'inscrire.

Fournisseurs en ligne approuvés

Des ateliers régionaux et des classes d'études supérieures pour les enseignants de carrière et d'enseignement technique peuvent être disponibles. Ces programmes de développement professionnel des éducateurs se concentrent sur l'aide des enseignants et des conseillers du secondaire à acquérir les pouvoirs nécessaires afin d'enseigner des cours à double crédit et / ou de préparer des étudiants à des certifications reconnues de l'industrie. Le cas échéant, ci-dessous indiquera des informations sur la formation à venir et / ou toute cohorte sponsorisée NECSS.

Soutenu de 50 ans d'expérience de la crédibilité, les webinaires NOCTI sont conçus pour aider tous les professionnels de l'évaluation et de la certification de l'industrie, ainsi que des instructeurs et des administrateurs de l'enseignement technique (CTE). Nous répondons à des questions courantes, fournissons des ressources, des succursales clés dans CTE et de connecter les participants à une plus grande communauté de professionnels travaillant à l'avance CTE. S'il vous plaît contactez-nous si vous souhaitez qu'un webinaire personnalisé réponde à vos défis spécifiques.

webinaires sur demande

Périodiquement, NOCTI met en évidence des histoires de réussite de nos clients, de nos partenaires et de ceux avec qui nous collaborons. Cette vidéo se concentre sur une stratégie unique impliquant des résultats d'évaluation de la NOCTI, la stratégie d'enseignement maximale et un groupe d'individus de York Tech axé sur l'amélioration!

> À travers le pays, les enseignants utilisent des rapports de pré-test pour voir un instantané puissant de la classe entière, ainsi que des performances des élèves individuelles. Plongez plus profondément dans le pré-test, y compris des stratégies éprouvées, les éducateurs peuvent utiliser la croissance et la réalisation.

Découvrez comment prononcer un regard plus profond sur les données peut montrer des tendances intéressantes. Lorsqu'elles sont utilisées, ces tendances peuvent entraîner une amélioration informée du curriculum, des méthodes pédagogiques et une planification de la leçon.

S'engager dans la conversation sur la nature mondiale des voies de carrière et les compétences des étudiants auront besoin de succès. Introduction de la compétence globale à travers CTE - une ressource de développement professionnelle gratuite et une boîte à outils d'Asie Society, ACTE et ADVANCE CTE.

Perkins V La législation inclut l'accent sur les données et la responsabilité, ce qui rend encore plus essentiel que chaque éducateur ait une compréhension approfondie de la prise de décision axée sur les données. Entendre des experts de l'industrie sur la manière de mettre vos données à utiliser!

Services d'apprentissage spécialisé

Les programmes de carrière et d'enseignement technique (CTE) à L'Illinois fournissent des instructions pour des carrières dans des professions à haute teneur sur les salaires, les compétences élevées et la demande. Les programmes CTE continuent de renforcer les compétences techniques des élèves; articuler les transitions vers les programmes postsecondaires, l'emploi ou les deux; aider à satisfaire les normes d'apprentissage de l'Illinois; et des lacunes de réalisation étroites.

Actualités et mises à jour

L'association de l'Illinois pour l'enseignement de carrière et technique (IACTE) accueillera sa 92e conférence annuelle du 17 au 18 février 2022. Rejoignez les professionnels CTE dans toute l'Illinois pour collaborer virtuellement et entendre les meilleures pratiques pour soutenir et améliorer la CTE. programmes.

Les connexions de carrière Illinois proposent des événements de CCE virtuels gratuits, en partenariat avec d'autres projets et associations de l'Illinois CTE. Ces événements offrent des heures de développement professionnelles, offrent des opportunités dans tous les domaines de l'Illinois CTE et se concentrent sur le contenu de divers niveaux d'enseignement et de grade.

Éduquer

Le Guide de carrière de 52 pages a été rafraîchi avec des informations nouvelles et convaincantes de la CTE et de la carrière, des professions à la demande dans l'Illinois et ont mis en évidence les employeurs de l'État. Le Guide est une ressource complète destinée à mieux éduquer les étudiants, les parents, les conseillers et les enseignants sur diverses opportunités de cheminement de carrière disponibles ici à l'Illinois. Visitez www. LCareguide. OM d'acheter le Guide de carrière Isbe pour votre district scolaire ou votre système CTE aujourd'hui.

Excel

De nombreux sujets d'apprentissage professionnels sur site sont disponibles pour les entités éducatives sur demande. Les présentations et les ateliers d'apprentissage professionnels varient de 1 heure à plusieurs jours avec des sujets allant d'une simple enquête sur les ressources à des activités de mise en œuvre approfondies de ces ressources. Tous les ateliers sont minutieux et nécessitent un ordinateur et un accès Internet participant.

Filtre par sujet d'événement:

Le département ISBE CTE et l'innovation monitent les bénéficiaires de la CTE par le biais d'un processus annuel de suivi et de conformité à trois niveaux. Tous les bénéficiaires de systèmes d'éducation à l'emploi (EFE) recevront des appels de surveillance de niveau I ou de biannual. Une analyse des risques, composée de plusieurs éléments et critères pondérés, déterminera le score de risque et le niveau de surveillance supplémentaire pour chaque bénéficiaire. Tous les systèmes EFE recevront au moins une révision d'assistance technique au cours du cycle de quatre ans de l'exercice 2021-24 et, le cas échéant, des visites de surveillance sur site basées sur l'analyse des risques.

Si les bénéficiaires sont déterminés à faible risque, aucune surveillance de niveau II ou de niveau III n'est requise. Le bénéficiaire recevra une assistance technique sur demande. Si le risque moyen, le bénéficiaire recevra une surveillance de niveau II ou un audit de bureau. Si un risque élevé, le bénéficiaire recevra une surveillance de niveau III ou une visite sur site.

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