Ressources humaines Wisconsin Heights District scolaire

District scolaire de South Milwaukee

Le salaire brut d'école primaire d'enseignant moyen dans le Wisconsin, États-Unis est de 59 729 $ ou un taux horaire équivalent de 29 $. Il s'agit de 3% inférieur (- 1 575 dollars) que le salaire moyen de l'école primaire des enseignants aux États-Unis. En outre, ils gagnent un bonus moyen de 1 445 $. Estimations salariales basées sur des données d'enquête sur salaire recueillies directement des employeurs et des employés anonymes au Wisconsin, aux États-Unis. Une école primaire des enseignants d'entrée d'entrée (1-3 ans d'expérience) gagne un salaire moyen de 43 203 $. À l'autre bout, une école primaire d'enseignante supérieure (plus de 8 ans d'expérience) gagne un salaire moyen de 73 463 $.

Les données de compensation de l'ERI sont basées sur des enquêtes salariales menées et recherchées par ERI. Le coût des données sur le travail dans la série d'évaluateurs est basé sur les données de vente de logements réels provenant de sources disponibles dans le commerce, ainsi que des tarifs de location, des prix de l'essence, des consommables, des coûts de prime médicale, des taxes foncières, des taux d'impôt sur le revenu effectif, etc.

Travaillez-vous en HR ou en compensation?

Le coût de la vie dans le Wisconsin, États-Unis est de 2% de moins que le coût de la vie moyen aux États-Unis. Le coût de la vie est calculé sur la base de l'accumulation du coût des aliments, des transports, des services de santé, des louer, des services publics, des taxes et divers.

Wisconsin écoute)) est un état dans les états supérieurs du Midwest américain, bordé de Minnesota à l'ouest; Iowa au sud-ouest; Illinois au sud; Lac michigan à l'est; Michigan au nord-est; et le lac supérieur au nord. Le Wisconsin est le 23ème état en importance par la superficie totale et la 20ème-la plus peuplée. Milwaukee, sa plus grande ville, se trouve sur la rive ouest du lac Michigan. La capitale d'état, Madison, est actuellement la deuxième ville la plus peuplée et la plus rapide de l'État. Vert.

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Le département des ressources humaines sert le district scolaire de Wisconsin Heights Heights en établissant, développer, reconnaître et maintenir une main-d'œuvre de qualité. Notre département des ressources humaines chargée du recrutement, du dépistage et de l'embauche des employés pour tous les postes vacants de district scolaire. De plus, les ressources humaines fournissent une coordination administrative, technique et cléricale des transactions de personnel.

Enseignement de substitution

Le district scolaire public de la région de Green Bay ne fait pas de discrimination à l'encontre des relations sexuelles, de la race, de la religion, de l'origine nationale, de l'ascendance, de la croyance, de la grossesse, du statut matrimonial ou parental, de l'orientation sexuelle ou physique, mental, émotionnel ou apprentissage invalidité. - Stat. Stat. Seconde. 118. 3

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Contactez-nous

En tant qu'enseignant élémentaire, vous jouerez un rôle important dans la promotion du développement intellectuel et social des enfants en leur fournissant les outils et l'environnement nécessaires pour réussir académiquement, développer des relations et développer socialement.

âges: 6 à 13 | Notes: 1 à 8 prépare les étudiants à enseigner dans des écoles élémentaires (des années 1 à 6) et dans les domaines de contenu de base de la santé, des arts de la langue, des mathématiques, des sciences et des études sociales dans les collèges (6 à 8 graduations). Un mineur est requis.

En tant que professeur d'enseignement secondaire, vous aurez la possibilité passionnante d'éduquer et de motiver les jeunes au milieu ou au secondaire. Apprenez à concevoir des programmes d'études et de salle de classe pour divers styles d'apprentissage dans une zone de contenu spécifique.

P> En tant qu'enseignant PK-12, vous aurez la possibilité passionnante d'éduquer et de motiver les étudiants en concevant des programmes d'études et de salles de classe pour divers styles d'apprentissage dans une zone de contenu spécifique.

Le département des ressources humaines sert le district scolaire de Hudson en établissant, développer, reconnaître et maintenir une force de travail de qualité. Notre personnel des ressources humaines est responsable du recrutement, du dépistage et de l'embauche des employés pour toutes les postes vacants de la position de district scolaire. En outre, les ressources humaines fournissent une coordination administrative, technique et cléricale des transactions de personnel; y compris les réaffectations, les transferts, les reclassements et les relations de travail.

Bienvenue Paquetts

Si vous recherchez une formation, un développement professionnel et d'autres ressources du personnel couramment utilisées (accès des employés de Skyward, mon plan d'apprentissage, formulaires de sortie sur le terrain, etc.) - Veuillez cliquer sur votre compte de liaison de classe ici pour accéder.

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Formulaire d'autorisation de contrôle de fond (cliquez ici)

Les employés des employés de Hudson School District (HSD) de participer à des activités de santé et de bien-être sont importants pour recruter et retenir le personnel. La santé et le bien-être sont également essentiels dans le maintien des avantages pour la santé du district scolaire.

Le district scolaire Hudson est engagé et consacré à la tâche de fournir la meilleure éducation possible pour chaque élève du district. Avec cet objectif à l'esprit et conforme aux exigences légales, le district ne doit pas discriminer illégalement sur la base du sexe (y compris l'identité de genre, l'expression de genre et la non-conformité aux stéréotypes de rôle entre les sexes), l'orientation sexuelle, la race, la couleur, l'origine nationale (y compris la maîtrise de l'anglais , Nom de famille ou statut de langue -laritorialité), Ascendance, religion, credo, âge, grossesse, statut matrimonial ou parental, statut d'itinérance, tout handicap physique, mental, émotionnel ou d'apprentissage, ou tout autre statut ou classification légalement protégé dans son programme , formation professionnelle et enseignement technique, parascolaire, services des étudiants, de loisirs ou d'autres programmes ou activités, ou dans l'admission ou l'accès aux programmes ou aux activités proposés par le district.

Coordonnées

Il y a un peu plus de 300 enseignants et instructeurs et 4 000 étudiants inscrits dans les 7 écoles exploitées par le district scolaire de l'Oregon. Les informations sur les enseignants de district et l'administration de l'Oregon School District et les informations fournies ci-dessous sont extraites de plusieurs sources gouvernementales comme indiqué ci-dessous chacune des tables de données. Remarque: les informations fournies ci-dessous sont à titre informatif uniquement, pour des informations officielles, veuillez contacter directement le district scolaire.

Les employeurs Postez vos emplois

Le tableau ci-dessous répertorie les gammes de salaire moyens pour les enseignants provenant du Bureau of Labor Statistics (BLS) pour les zones Madison et ses environs. Il peut y avoir de grandes variations de salaire, qui peuvent être attribuées à l'expérience ou à des niveaux d'éducation. Par exemple, un enseignant avec une maîtrise en éducation peut avoir un salaire plus élevé que celui d'un enseignant d'entrée d'entrée.

Salaire de l'enseignant spécial d'éducation

La valeur estimée de l'administrateur et des prestations d'enseignant fournies par le district scolaire de l'Oregon est énumérée ci-dessous. Ces estimations sont calculées à partir des chiffres obtenus à partir de l'enquête Finance Nces (2012).

Emplois et carrières de l'école de l'Oregon

Les tableaux suivants décrivent le nombre d'enseignants, d'administrateurs et de personnel d'assistance employés par le district scolaire de l'Oregon. Ces informations sont obtenues via une enquête auto-déclarée fournie par l'enquête de l'univers NCESE.

Nombre total d'enseignants employés

Nous avons répertorié les 7 écoles et leurs coordonnées, qui est exploitée par le district scolaire de l'Oregon dans la liste ci-dessous. Pour afficher des informations supplémentaires sur chaque école, cliquez sur le lien scolaire.

Carte et limites de district de l'école d'Oregon

P> Notre déclaration de mission de recruter et de conserver un personnel diversifié, hautement qualifié et engagé qui servirait de dirigeants transformationnels pour l'équité afin de faire un impact positif sur l'avancement de tous les étudiants de district scolaire de la région de Middleton-Cross Plains.

Que vous offrons-nous? Une chance de travailler dans l'un des principaux districts scolaires de l'État, où vous grandirez comme un professionnel et profiterez de vivre et de travailler dans une communauté amicale adjacente à la capitale de l'État. Middleton-Cross Plains propose une variété d'options de logement, une saveur de petite ville avec des options de loisirs et de divertissement de la ville à proximité. Middleton est connue sous le nom de "La bonne ville voisine" et les plaines croisées se vantent de "célèbre pour la convivialité".

Avantages Le district scolaire de la zone Middleton-Cross Plains propose une excellente compensation et des avantages pour ses employés, notamment: • Assurance maladie • Assurance dentaire • Assurance vie • Invalidité à long terme • Invalidité à court terme • Assurance de soins de termes • Plan de dépenses flexible • Taxe à l'abri de rente

"" Pour éduquer tous les élèves à contribuer aux membres d'une société mondiale en leur inspirant un amour de l'apprentissage tout au long de la vie, les défiant avec un programme rigoureux et les responsabiliser avec des compétences du 21e siècle. "

Application d'enseignement certifié et processus d'entretien des postes d'enseignement doit être effectué par le biais du WECAN (réseau d'accès aux carrières de l'éducation du Wisconsin). Les postes d'enseignement sont affichés sur notre site Web, ainsi qu'à Wecan. Lorsque vous cliquez sur un lien pour obtenir des informations sur une position particulière, vous serez dirigé vers une nouvelle page avec des informations sur cette position. Il y aura également un lien direct vers le formulaire de demande en ligne WECAN. Pour plus d'informations sur Wecan, accédez à leur site Web à Wecan. la duduction. isc. du

Notre district

La Commission scolaire a approuvé la société certifiée (licenciée / contractée) et classifiée (support de classe non certifiée en classe, bureau de bureau et bureau, personnel de garde, de service alimentaire, de transport et de sécurité) Régimes de rémunération à compter du 1er juillet, 2021.

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