Emploi bilingue Special Education Jobs d'enseignant itinérant à Long Island, NY Atteindre au-delà

Jobs d'assistant d'éducation spéciale

Nous recherchons un enseignant itinérant dédié à l'éducation spéciale bilingue (Seit) pour rejoindre notre équipe de longue île. En tant que fournisseur de Seite de Li, vous pouvez travailler dans votre comté de choix, car nous disposons de postes disponibles dans le comté de Suffolk et le comté de Nassau. Voir ces emplois passionnants et venez rejoindre notre équipe!

Venez rejoindre une équipe de thérapeutes passionnés offrant une excellente thérapie pédiatrique aux enfants des États-Unis! Atteindre au-delà a été fondé en 1995 et se développe continuellement pour répondre aux besoins des enfants handicapés au développement de notre ABA, de notre discours, de notre thérapie professionnelle et physique. Nous offrons actuellement nos services de séisme dans toute la région de New York (y compris les cinq arrondissements de NYC, Hudson Valley et Long Island) et Albany, New Jersey, Minnesota, Connecticut, Californie (Grand Los Angeles, San Diego et County Orange ), Delaware et la région de Virginia / Maryland / DC. Nous sommes spécialisés dans la conduite des évaluations initiales et nous fournissons des services en cours dans les réglages de la maison, de la communauté et de la clinique. Atteindre l'au-delà de notre culture de la collaboration et de notre soutien pour garantir que nos services soient de la plus haute qualité et adhérent à nos fortes normes éthiques.

Nous croyons que tous les enfants ont un potentiel. Nous sommes guidés par la mission de soutenir les enfants ayant des besoins spéciaux pour atteindre leurs capacités actuelles. Nous nous efforçons toujours d'une amélioration continue en fixant des objectifs et de mesurer les performances.

Tous nos enseignants itinérants spéciaux spéciaux bilingues auront accès aux avantages suivants:

"Atteindre au-delà fait de ses vestiges pour solliciter une participation active par des entreprises certifiées minoritaires ou des femmes (certifiées M / WBES) dans le but d'accorder des sous-traitants. Nous sommes toujours intéressés à recevoir des curriculum vitae des m / wbes certifiés. "

Cette description de travail est sujet à changement à tout moment. Atteindre au-delà des possibilités d'emploi égales à tous les employés et candidats et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type concernant la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut d'invalidité, la génétique, le statut de soignant, le statut de vétéran protégé, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou expression ou toute autre caractéristique protégée par des lois fédérales, étatiques ou locales. Si vous êtes une personne handicapée demandant un hébergement pour le processus de candidature, veuillez nous contacter pour obtenir de l'aide.

De la balade du bus du matin jusqu'à la dernière activité de la nuit, plus de 34 000 étudiants grandissent et apprennent avec les écoles publiques de Minneapolis tous les jours. Nous promettons une expérience d'éducation inspirante dans un environnement sûr et accueillant pour tous les apprenants diversifiés d'acquérir les outils et les compétences nécessaires pour participer avec confiance dans la communauté mondiale.

Les membres du personnel de MPS sont des experts pour aider les élèves à des défis uniques développer leur potentiel maximal. Nos professeurs sont dévoués, passionnés et engagés à la fermeture de l'écart de réussite et de lever la barre de tous les étudiants.

Cliquez sur le lien "Emploi e-mail vers moi" Ci-dessous et dites-nous de vous-même, et nous vous tiendrons au courant des emplois à venir sur l'assistant d'éducation spéciale avec les écoles publiques de Minneapolis qui correspondent à vos intérêts.

Détails de l'emploi - Ce travail a expiré, veuillez consulter des travaux similaires ci-dessous

Sous la supervision du directeur de l'école, les enseignants sont responsables de l'instruction, de la progression, du suivi et de la discipline de tous les élèves des classes assignées et effectuent d'autres tâches conformes et requises.

C'est la politique de la Commission d'interdire la discrimination illégale, le harcèlement et les représailles sur la base de toute classification protégée par la Constitution des États-Unis, la Constitution de l'État de l'Illinois et applicable fédéral, État ou Lois ou ordonnances locales, y compris mais non limitées à la discrimination sur la base de la race, de la couleur, du sexe (y compris la discrimination de la grossesse), l'identité / expression de genre, l'âge, la religion, l'invalidité, l'origine nationale ou l'orientation sexuelle.

Inscrivez-vous et recherchez des travaux confondus dans l'édition Education:

Si vous êtes un emploi d'emploi ou un employé actuel avec des questions sur le processus ou les stratégies actuelles, nous suggérons de contacter le district et de la révision des directives actuelles présentées par le CDC. Si vous avez besoin d'une assistance technique avec l'application, notre équipe d'apprentissage et notre équipe de support est disponible.

Notre page d'accueil

  • fonctionne efficacement avec et répond aux personnes de diverses cultures ou arrière-plans. Cultive et modélise un environnement de travail et d'apprentissage respectueux.
  • utilise des compétences de gestion comportementale efficaces et proactives dans tous les paramètres scolaires.
  • conduit en collaboration des évaluations fonctionnelles et développe des plans de soutien au comportement avec une implication centrée sur les étudiants.
  • utilise des stratégies pédagogiques efficaces à la prise de décisions pédagogiques basées sur des données
  • adapte / modifie le programme de classe régulière
  • implémente des plans individuels (IEP / 504 / TAG) < LI> Assiste à des réunions de l'équipe de services d'assistance (SST) et assiste également aux réunions du personnel des services de soutien éducatif.
  • fournit, implémente, conçoit et adapte les programmes académiques et comportementaux individuels / groupes dans tous les paramètres scolaires alignant les instructions, dans la mesure du possible, avec des points de repère de district et de l'État.
  • adapte / modifie le curriculum de transition et les activités.
  • fonctionne efficacement et collaboratif avec divers étudiants, personnel et populations communautaires.
  • travaille en collaboration avec d'autres membres du personnel scolaire (e..., Titre I, éducation régulière, spécialistes psychologues scolaires, personnel classifié) pour répondre aux besoins comportementaux et académiques des étudiants.
  • travaille avec les membres de l'équipe pour accomplir des objectifs mutuellement convenus.
  • est sensible à la rétroaction des collègues et des administrateurs et est en mesure d'appliquer des commentaires pour améliorer les compétences et les services aux étudiants.
  • aide les écoles à identifier les étudiants handicapés
  • maintient la communication continue avec les parents, les autres enseignants et les services d'assistance pédagogique dans la planification, la mise en œuvre et la surveillance des programmes <
  • Assististes L'Administration dans la mise en œuvre de toutes les politiques et / ou règles régissant la conduite des élèves, élabore des règles raisonnables de comportement et de procédure de classe et maintient l'ordre dans la classe et l'école de manière juste et juste.
  • établit et maintient des lignes de communication ouvertes avec les étudiants et les parents / tuteurs
  • concernant les progrès académiques et comportementaux de tous les étudiants assignés.
  • s'efforce d'améliorer la compétence professionnelle grâce à un programme de lecture, d'ateliers, de séminaires, de conférences, de classes et autres activités de développement professionnel.
  • sur des sites avec plus d'un enseignant d'éducation spéciale, travaille en collaboration en tant que membre de l'équipe qui répond aux besoins des étudiants
  • administre les évaluations et collecter et interprète les données pour surveiller les progrès des étudiants
  • gère le temps de remplir les documents d'enseignement spéciaux requis
  • surveille les progrès des étudiants dans tous les établissements scolaires
  • conceptions instructions, trains, moniteurs et fournit des commentaires pour les assistants de l'éducation et est disponible pour résolution de problème.
  • gère les composants fiscaux et la documentation des activités du programme, selon le cas.
  • utilise couramment la technologie pour gérer toutes les composantes des programmes d'étudiants <
  • anticipe les besoins du programme et coordonner la mise en œuvre des composants du programme.
  • effectue d'autres tâches à la demande de l'administrateur des services d'assistance pédagogique.
  • Certificat d'enseignant de Oregon valide avec un endossement d'éducation spéciale.
  • ESOL endossements préférés.
  • La compétence espagnole bilingue a fortement préféré.
  • Preuve de l'expérience multiculturelle et de la compétence culturelle.
  • Expérience multiculturelle fortement préférée.
  • Copie de licences éducatives <
  • Copie de tous les transcriptions du collège (premier cycle et diplômé). Les transcriptions non officielles seront acceptées pendant le processus de candidature. Si un demandeur est embauché, il sera tenu de soumettre des transcriptions officielles avant le début de l'emploi.
  • trois (3) lettres de recommandation. Doit être dès les 2 dernières années et une lettre doit être d'un superviseur.
  • Résultats du test, le cas échéant. (c.-à-d. Orela ou Praxis)

    Il existe une grande variété d'avantages pour les employés admissibles du district d'Eugene School 4J. Ces avantages comprennent la santé, la dentaire, la vision, l'assurance-vie, la vie optionnelle et l'invalidité, des comptes de dépenses flexibles, 403b et un programme d'aide aux employés. Les positions à un minimum de quatre heures (0. ANC) sont bénéfices éligibles. Veuillez contacter l'administrateur du recrutement si vous avez des questions sur l'admissibilité à la prestation de ce poste. Ou une description complète des avantages disponibles pour les employés 4J Veuillez visiter notre page Web de nos employés à l'adresse www. j. Ane. DU / HR / Avantages.

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