Enseigner anglais Online 12 meilleures entreprises d'enseignement en anglais 2021

Enseigner dans les écoles internationales à l'étranger

Les écoles internationales affiliées au ministère d'État sont des institutions indépendantes et non gouvernementales. Depuis qu'ils ne sont pas contrôlés par l'U.. Les gouvernements ne fonctionnent pas non plus dans un parapluie juridictionnel administratif officiel, ils embauchent des enseignants et du personnel directement, établissant leurs propres normes de qualification et procédures de candidature. Les niveaux de salaire et les packages de prestations varient de l'école à l'école.

Bon nombre des écoles de l'American parrainées par les écoles à l'étranger avec des organisations privées aux États-Unis pour aider au processus de recrutement du personnel professionnel. Les écoles envoient fréquemment des représentants à l'enseignant d'assinde «Recrutement de foires» pour localiser du personnel qualifié pour des postes vacants anticipés.

En plus de communiquer avec ces organisations, vous souhaiterez peut-être correspondre directement aux écoles correspondant à votre intérêt spécifique. Vous voudrez peut-être également vérifier le site Web des écoles autant d'instructions de recrutement d'informations et de leurs postes vacants. À cette fin, vous pouvez vous connecter à ces écoles via des écoles du monde entier.

Le ministère de la Défense, une U. distincte. L'agence gouvernementale, exploite un système scolaire au profit des personnes à charge de l'U.. Personnel militaire en poste à l'étranger. Le recrutement d'enseignants pour les écoles des bases militaires à l'étranger est géré par l'activité de l'éducation du ministère de la Défense.

Foires de travail

Le Bureau de liaison avec la communauté mondiale conserve des informations sur les textes de traité sur le contrat de travail bilatéral actuel et une liste des accords de travail bilatéraux et des arrangements de travail de facto. Pour afficher les accords actuels, cliquez sur les informations qui vous intéressent sur le site de l'Accord de travail de GCLO.

Organisations avec opportunités

La vérification de l'emploi est un service libre-service mon outil BIZ permet aux employés d'envoyer des informations sur l'emploi et / ou les renseignements sur salaire à une organisation externe (entreprise, banque, caisse syndicale) directement à partir du système de données du personnel civil de la défense (DCPD) - via Internet sécurisé. Pour plus d'informations, visitez le site Web de Dodea.

Demande de transcription scolaire du département des écoles de défense

Les enregistrements d'étudiants et les transcriptions peuvent être demandés à partir de plusieurs sources différentes, en fonction de la dernière date de présence ou de la date d'obtention du diplôme de l'élève. Vous trouverez ci-dessous les catégories que vous pouvez choisir sur le site Web de Dodea.

Ressources

Avec la montée des nouvelles entreprises Edtech, la concurrence pour réussir dans l'industrie se développe chaque année. En 2016, l'industrie a collecté plus d'un milliard de dollars. Rester en avance sur le jeu et se concentrer sur les moyens de surperformer la concurrence est nécessaire aux startups de rester en vie. Cependant, de nombreuses entreprises ignorent une ressource précieuse dont ils ont besoin pour un succès continu. Quel est ce réservoir inexploité?

La réponse à laquelle vous ne vous attendez peut-être pas, ce sont des enseignants. Les sociétés Edtech se concentrent souvent sur le développement, les tests et l'intégration de la technologie. Cependant, un nombre important d'entre eux le font sans la contribution des professionnels de l'éducation. Quels sont les éducateurs traditionnels à offrir aux entreprises Edtech? En bref, beaucoup. Voici les raisons les plus importantes des entreprises Edtech doivent employer des enseignants.

Sauf si vous venez d'un fond d'enseignement avant de commencer votre entreprise EDTech, vous n'avez probablement pas la connaissance intime du fonctionnement intérieur du système éducatif. Ce manque d'expérience peut rendre difficile à interagir avec les acheteurs potentiels et à vendre votre produit. Peu importe ce que vous offrez, la règle est de connaître votre client.

Embaucher un éducateur ancien ou actuel en tant que liaison académique est une décision intelligente. Les enseignants, les directeurs et les employés du district comprennent des détails critiques sur votre client souhaité. Quelques exemples de problèmes que votre nouvelle liaison peut contourner les restrictions scolaires, les cycles budgétaires et la pression pour justifier les dépenses de technologie. Sans connaissance préalable du système éducatif, vous allez aux réunions de vente aveugles et dans l'espoir d'atterrir une baleine. Cependant, l'emploi d'un professionnel vous permettra de voir les meilleurs moyens d'aborder les districts pour faire de l'accord.

Un autre moyen éducateur peut aider votre entreprise EDTech consiste à travailler avec le développement de produits. Les développeurs passent souvent du temps et de l'argent résolvant des "problèmes" que les véritables enseignants n'ont pas ou sentent sont une priorité. L'écoute des enseignants expérimentés peut aider les entreprises à œuvrer à la résolution de problèmes mondiaux réels, à améliorer l'intégration de la classe et à rendre un produit attrayant pour les éducateurs.

Avoir des professionnels de l'éducation impliqués dans votre processus de production peut également aider les entreprises à comprendre comment les étudiants et les enseignants peuvent interagir avec leur produit. Dans les démonstrations, donner des exemples réalistes contribueront à la vente.

Chaque État a des normes et des évaluations distinctes. S'attaquer à ces préoccupations peut mettre votre démarrage Edtech au-dessus de la concurrence avec des clients potentiels. Employer une personne qui a travaillé dans le système scolaire de l'Illinois, par exemple, vous permettra de développer et de vendre efficacement un produit aux écoles de l'Illinois.

Il est important de savoir si le district que vous vendez dépend des normes scientifiques communes ou de la prochaine génération. Les informations qu'un éducateur peut vous donner sur le curriculum, les normes et les tests de chaque région est inestimable pour votre succès.

Il existe de nombreuses façons dans lesquelles les enseignants peuvent contribuer à améliorer le développement, la vente et l'application de produits Edtech. La seule question est que voulez-vous profiter de leur expérience ou d'être laissé de derrière? Dans un monde en développement rapide où les startups échouent souvent, vous devriez envisager de prendre la plongée pour embaucher des éducateurs.

Pass ou échec: responsabilité d'un enseignant au-delà de

Les enseignants à la recherche de travail ont une gamme de voies de carrière qu'ils peuvent envisager tout en utilisant la formation de leurs études. Les entreprises du secteur de l'éducation cherchent des personnes ayant une formation pédagogique pour les aider à développer du contenu et exécuter des opérations d'une manière perspicace et informée. Les enseignants peuvent trouver un nouvel emploi qui convient à leurs objectifs professionnels en comparant différents employeurs et leurs ouvertures professionnelles.

Quels types d'entreprises embauchent des enseignants?

Les enseignants certifiés peuvent trouver du travail dans une gamme de rôles dans l'industrie de l'éducation une fois qu'ils ont une expérience dans la classe. Leur expérience de leadership et leur connaissance du contenu leur font un atout précieux. Les enseignants peuvent travailler en tant que consultants en éducation, écrivains techniques, tuteurs privés et concepteurs de programmes. Certains types d'entreprises qui embauchent des enseignants sont:

Les entreprises qui embauchent des enseignants

Les enseignants intéressés à soutenir la mission d'un but non lucratif peuvent travailler pour Khan Academy, un outil d'étude populaire comprenant des questionnaires interactifs et des leçons d'engagement. Les emplois ont tendance à se spécialiser dans la rédaction de contenu et à la production d'exercices de pratique pour un sujet spécifique. Ils mettent souvent l'accent sur les cours de placement avancés pour aider les élèves à se préparer aux tests pour gagner du crédit universitaire.

Vipkid

Les enseignants qui aiment travailler avec l'ESL apprenant et que vous souhaitent travailler à distance peuvent rejoindre Vipkid et enseigner des cours d'anglais de 25 minutes aux étudiants en Chine en utilisant un curriculum préparé et une interface logicielle facile à utiliser. Vos classes Vipkid comprendront un groupe de jeunes enfants qui apprennent et interagissent par des missions vidéo, audio et Web.

Demme L'apprentissage

Demme L'apprentissage est un site Web populaire pour les enseignements scolaires à la maison et des leçons complémentaires. Ils embauchent des personnes avec une expérience d'enseignement en tant qu'écriteurs d'études, éditeurs techniques et chefs d'équipe pour produire des cours soutenus par la recherche pour tous les niveaux de développement.

IXL apprentissage

IXL L'apprentissage est une entreprise innovante de la technologie et de l'éducation qui donne aux étudiants et aux enseignants l'accès au coaching, les leçons et les activités qui renforcent les compétences pour le niveau de grade approprié. Ils embauchent des enseignants pour concevoir un curriculum, modifier le contenu existant et créer des vidéos guidant les étudiants à travers des concepts.

k

K12 produit un programme d'études personnalisé enrichissant pour les écoles privées en ligne, l'apprentissage indépendant, la préparation à la carrière ou au collège, à l'éducation des adultes et à l'éducatrice. K12 embauche des enseignants et des écrivains d'études en plus des rôles d'entreprise pour les personnes ayant une formation en éducation.

Swing Education

Swing Education est une organisation qui se concentre sur la mise en place des enseignants de substitution en positions ouvertes en fonction de leur disponibilité. Ils sont en réseau avec des écoles locales pour correspondre à votre expérience d'enseignement avec des missions disponibles pour remplir les absences. Vous pouvez également travailler comme administrateur d'éducation à leur bureau d'entreprise.

Varsity Tuteurs

Varsity Tuteurs fournit des instructions en ligne pour un tutorat individuel, des classes de groupe et des activités d'auto-apprentissage que les étudiants peuvent utiliser pour compléter leur éducation. Ils embauchent des tuteurs de travailler avec des étudiants sur un éventail de sujets académiques et de préparation aux tests, ainsi que des représentants des ventes d'enseignement et les développeurs de produits avec un fond d'enseignement.

Pearson

Pearson est une grande entreprise d'éducation qui offre une gamme de produits et services, y compris les manuels, les plates-formes apprentissage en ligne et des outils d'apprentissage numériques. Ils embauchent des enseignants à développer leurs produits, des évaluations de conception, offrent un soutien direct aux étudiants, contribuer à la publication et la vente de services éducatifs aux écoles.

Société d'éducation internationale

International Corporation L'éducation est une société que les promoteurs des instituts de formation professionnelle pour les étudiants de niveau postsecondaire. Ils offrent des possibilités de carrière pour les enseignants intéressés à travailler dans le domaine des services de carrière. Ils travaillent avec les clients pour fournir des services d'orientation professionnelle et un accompagnement personnalisé pour développer leurs compétences professionnelles.

Eclaireuses des Etats-Unis

Les enseignants intéressés à travailler en tant que directeurs du camp, les animateurs du programme et les planificateurs de cours peuvent trouver un emploi dans une agence nationale ou locale des Eclaireuses des Etats-Unis. Ils recherchent des candidats qui ont de solides compétences en enseignement à l'enrichissement du plomb, des camps éducatifs et des cours sur les diverses compétences de la vie.

Ef international

EF International est une organisation qui relie les enseignants des occasions d'étudiants étrangers pour Demandez une période de temps. Vous déménagez dans un autre pays et d'utiliser vos compétences à la fois comme un éducateur et un anglophone pour enseigner l'anglais aux enfants de tous les niveaux d'âge.

Kindercare éducation

KinderCare L'éducation est un centre de garde d'enfants qui favorise l'apprentissage de la petite enfance par l'embauche d'enseignants pour diriger leurs programmes et activités d'enrichissement de conception pour les jeunes enfants. Les personnes ayant une formation en éducation peut trouver un emploi que les administrateurs, les directeurs des centres de garde d'enfants, les enseignants et les enseignants principaux adjoints.

Personnel choix

vacances d'été ... un temps pour se détendre sur la plage et dormir à la fin. Oui en effet! Alors que tout le monde pense que les enseignants obtiennent des étés au large, le temps est souvent passé bousculant pour compenser les chèques de paie perdus ou en profitant des occasions d'aiguiser vos compétences. Nous savons que cette année a été difficile d'une fois financièrement et émotionnellement. Si vous avez besoin de prendre du temps et se ressourcer? Fais-le! Si vous avez besoin de faire un peu d'argent supplémentaire, c'est bien aussi. Heureusement, les emplois d'été, vous permettent d'être flexible avec votre temps et d'énergie. Il y a beaucoup d'entreprises que les emplois d'été offre pour les enseignants, y compris des camps d'été.

ymca

UCJG à travers l'offre de grand pays des programmes de camps d'été pour les enfants de tous âges. Si vous voulez un été actif pour absorber de la vitamine D (un exploit difficile dans la salle de classe) étant alors un conseiller de camp est une excellente option. Même si vous avez envie d'une pause enfants, ce concert est plus décontractées et moins rigide que l'école. De plus, vous aurez du plaisir, bon séjour, et faire de l'argent.

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