7 qualifications de leadership biblique où est votre écart

Versets bibliques sur la responsabilité

Devenir un bon leader est quelque chose que la plupart d'entre nous recherchent, mais cela ne vient pas facile - nous devons travailler dur à. Il existe de nombreux grands séminaires et livres sur le leadership, beaucoup d'une perspective d'entreprise, qui peut être très utile.

Les dirigeants sont des serviteurs d'abord

Jésus a enseigné à ses disciples de ne pas imiter les dirigeants des Gentils qui ont exercé l'autorité sur eux. Au lieu de cela, il a enseigné que pour que nous soyons des dirigeants, nous devons devenir des serviteurs d'abord. Nous ne devons pas nous conformer au statu quo surtout si cela implique la décision par la coercition et les actes injustes sur nos subordonnés.

L'équité est l'obligation morale du leader

La crédibilité d'un chef est basée sur la manière dont il défend la vérité et l'équité sur son organisation. Ce verset nous apprend que des dirigeants honnêtes et véridiques sont appréciés et que leur héritage sera connu longtemps après leur règne.

Les dirigeants voient la force dans leurs disciples

Les leaders sont humbles et ne se vanment pas. Ils sont également encourageants des autres et ne sont pas légèrement légers à cause de leur manque de capacité sur quelque chose. Ils voient potentiel dans l'unicité de leurs disciples.

Les grands leaders sont tactiques

Les grands leaders savent quand ouvrir la bouche. Ils savent quand se disputer et qui discuter avec. Ils se rendent compte qu'aucun bon viendra de s'engager dans des arguments chauffés avec des gens et s'exprime calmement et pensivement.

Les bons dirigeants sont disposés à prendre des conseils

"Ne laissez rien à faire grâce à l'ambition égoïste ou à la vanité, mais dans la même humidité d'esprit, laissez chacun d'autres mieux que lui-même. Laissez chacun de vous regarder non seulement pour ses propres intérêts, mais aussi pour les intérêts des autres. »Philippiens 2: 3-4

Les dirigeants ne font pas attention aux gens et ne pensent pas très d'eux-mêmes. Ils hiérarchisent l'intérêt de la majorité avant tout les autres. Voir notre article sur le leadership des servantes pour plus d'informations sur ces idées.

Grands dirigeants délégués

"Un serviteur fidèle et sensible est celui dont le maître peut donner la responsabilité de gérer ses autres serviteurs ménagers et de les nourrir. Si le Maître revient et trouve que le serviteur a fait un bon travail, il y aura une récompense. Je vous dis la vérité, le maître mettra ce serviteur chargé de tout ce qu'il possède. »Matthieu 24: 45-47

Les dirigeants honnêtes sont récompensés

"Mais sélectionnez des hommes capables de tous les hommes-hommes qui craignent Dieu, des hommes dignes de confiance qui haïr gagnant malhonnête-et nomment les officiels sur des milliers, des centaines, des années cinquante et des dizaines." Exode 18:21

Dans le monde d'aujourd'hui où la malhonnêteté est commune chez les personnes dans des postes politiques, un bon chef se distingue car il défend un standard élevé. Il connaît les conséquences sur son caractère d'être injuste et malhonnête et est récompensée immensément pour faire la bonne chose.

Les dirigeants doivent être formables

Quel est le meilleur livre de leadership que vous ayez jamais lu? Il y a tellement d'excellentes options, écrites par une multitude de grands auteurs, d'une variété de perspectives. Mais il y a un excellent livre que vous avez probablement entendu parler de cela n'est généralement pas considéré comme un livre de leadership. Ça s'appelle la Bible.

C'est vrai. La Bible est plus qu'une source de guérison et d'enseignement spirituel. Ce n'est pas simplement un moyen de mieux connaître Dieu mieux. C'est aussi une ressource précieuse pour le développement du leadership. La Bible est le meilleur livre de leadership que personne ne considère un livre de leadership.

Les Écritures sont pleines de certains des meilleurs leaders de l'histoire. Moïse mène son peuple hors de l'esclavage. David a conduit une nation à la grandeur militaire. Et Jésus était aussi un joli chef décent. Nous pouvons tellement apprendre de leur sagesse et de leur expérience collective.

Ceci n'est en aucun cas une liste complète de versets de leadership biblique. Cette liste serait trop longue pour un seul article de blog. Juste Google 'Bible Leadership' et vous trouverez des dizaines d'autres exemples. Ceci est juste un aperçu rapide de certaines des leaders de leadership les plus importantes, tout leader de l'église peut apprendre de la Parole de Dieu.

Persévérance

Chacun des principaux dirigeants bibliques a traversé des moments difficiles. Ils ont enduré la persécution, l'esclavage, l'invasion, la pauvreté et les plaies. Ce qui les séparait de tout le monde était leur foi. Malgré leurs défis, ils croyaient honnêtement que Dieu délivrerait sur ses promesses et leur travail acharné paierait.

Nous pouvons apprendre de leur dévouement. Nous allons tous faire face à des difficultés dans notre leadership - c'est inévitable. Pour réussir en tant que leader, vous devez apprendre à rester persistant et déterminé quoi qu'il arrive. Quand les choses deviennent difficiles, le dur va-t-il aller-t-il aussi bien être dans la Bible, non?

Soyez humble

C'est une idée fausse que les dirigeants doivent être arrogants. Trop d'exemples de dirigeants de jour moderne - des PDG aux politiciens - construisent leur style de leadership complètement autour d'eux-mêmes et de leur fierté. Cela ne fonctionne pas à long terme, car nous sommes tous des gens. Et les gens sont défectueux.

Tous les bons dirigeants ont une bonne dose d'humilité. Cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas être confiant dans votre travail. Cela signifie simplement que vous équilibrez cette confiance avec la modestie. Compter sur Dieu plus que vous-même. Placer la valeur sur d'autres personnes. Faites du bien pour tout le monde, plus que pour vous-même.

Diriger par exemple

Beaucoup de figures bibliques n'étaient pas des leaders stéréotypés. Moïse a bégayé. David était un plus jeune fils. Abraham était un vieil homme. Jésus était un charpentier. Aucun d'entre eux n'étaient les chefs traditionnels que les gens attendus. Mais ils ont gagné la confiance et le respect du peuple par exemple.

Leader par exemple est la première leçon tout bon gestionnaire apprend. C'est un petit cliché, mais ce n'est que parce que ça marche. Comment pouvez-vous vous attendre à ceux qui vous suivent de faire quelque chose que vous n'êtes pas disposé à vous faire vous-même? Pratiquez ce que vous prêchez. Marchez la promenade. Parlez de la conversation. Embrasse le cliché.

Apprendre de l'exemple des autres

Une des raisons pour lesquelles nous lisons la Bible est d'apprendre de l'exemple des autres. Ces chiffres bibliques étaient suffisamment sages pour prendre une page des livres de ceux qui sont venus devant eux. David a sans aucun doute suivi la tête de Moïse et d'Abraham. Jésus était connu pour sa connaissance de l'histoire. Et Paul cité de l'Écriture tout le temps.

Ce ne sont pas les seules personnes que nous pouvons apprendre de. Il y a tellement d'autres dirigeants autour de nous que nous pouvons étudier et imiter. Nous sommes tous influencés par d'autres - mais nous pouvons choisir qui sont ces personnes et ce que nous en bénéficions.

Aucun de nous n'est le premier à vivre cette vie ou à diriger une église. Pourquoi ne pas apprendre de ceux qui l'ont fait auparavant? Peut-être pouvons-nous éviter certains des pièges et progresser davantage avec leur aide.

Tenez-vous à une norme supérieure

Nous sommes toutes des créations de Dieu et nous sommes donc tous importants. Mais Dieu a des attentes de ceux d'entre nous qui poursuivent le leadership, en particulier dans l'église. Ce n'est pas un rôle que nous devrions prendre à la légère. Le leadership vient avec influence, mais cela vient également avec une responsabilité importante.

En tant que chefs d'église, nous devons nous retenir à une norme supérieure. Pas parce que nous sommes meilleurs que quiconque ou plus capable, mais seulement parce que d'autres nous cherchent à définir un exemple. Nous représentons l'Église et, comme une extension de cela, Jésus.

La plupart des leaders bibliques étaient différents de leurs contemporains. Une partie de ceci était parce qu'ils ont fait la bonne chose, plutôt que ce qui était attendu d'entre eux. Nous pouvons faire la même chose. Si nous nous attendons à diriger les autres, nous devons d'abord nous assurer que nous nous dirigeons dans la bonne direction.

Quels sont vos versets bibliques préférés sur le leadership?

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Votre style de leadership vous aide-t-il ou vous blesser?

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Une église n'est que aussi saine que son équipe

Lorsque vous avez rejoint l'équipe de votre église, quel type de formation avez-vous eu dans les premières semaines? Avez-vous eu une réunion des ressources humaines pour couvrir les comptes d'assurance maladie et de retraite? Avez-vous couvrant comment soumettre un rapport de dépenses ou réserver une chambre sur le calendrier principal? Que diriez-vous de gérer ...

Prêtres ... Doit être saint à leur Dieu et ne doit pas proférer le nom de leur Dieu. Parce qu'ils présentent les offres apportées au Seigneur par le feu, la nourriture de leur Dieu, ils doivent être saints. Lévitique 21: 6

Les ministres de l'Évangile se soumettent à une norme supérieure et répondent à une autorité sainte. Il y a quelque chose de spécial et craintif d'être un serviteur professionnel de Jésus-Christ. Ce n'est pas un rôle à entreprendre légèrement ou d'être choisi par hasard, comme des chemins de carrière laïques. Dieu place les attentes éternelles sur les prêtres, les pasteurs et les dirigeants du ministère. Les dirigeants de l'Église ont le Seigneur comme de leur base de comportement. Le comportement déviant est inacceptable pour ceux qui dirigent au nom du Seigneur.

Le caractère du leader est son plus grand atout. Quelqu'un ne peut pas déterminer le comportement acceptable en fonction de ce qu'il souhaite lorsque l'histoire de la Bible et de l'Église a déjà défini la norme. Comment hypocrite et stupide de penser que les dirigeants peuvent afficher un comportement immoral lorsque les membres de l'église sont disciplinés pour le même péché. Les doubles normes peuvent être pour les non-informés et les disciples inexplicables, mais pas pour les adeptes fidèles et instructifs du Christ. Comment le surréaliste doit déclarer ce caractère dans l'église compte! Une église ou un chef de ministère ne peut pas exercer la vie immorale et mener toujours la mariée du Christ. Ils ne peuvent pas pratiquer l'homosexualité, l'adultère, le vol ou le mensonge. Ils ne peuvent pas pratiquer l'infidélité dans l'une de ses formes destructives.

"Un aîné doit être irréprochable, fidèle à sa femme, un homme dont les enfants croient et ne sont pas ouverts à la charge d'être sauvage et désobéissant. Étant donné qu'un surveillant gère le ménage de Dieu, il doit être sans irréprochable - pas sur le point de vue dominant, pas rapidement tempéré, non donné à l'ivresse, non violente, ne pas poursuivre un gain malhonnête. Plutôt, il doit être hospitalier, celui qui aime ce qui est bon, qui est auto-contrôlé, debout, saint et discipliné. Il doit tenir fermement o le message de confiance comme il a été enseigné afin qu'il puisse encourager les autres par une doctrine sonore et réfuter ceux qui s'y oppose »(Titus 1: 6-9).

Il y a une sainte obligation pour les dirigeants de modéliser et d'enseigner la vie sainte telle que définie dans la Parole de Dieu. La sainteté n'est pas une création de culture mais définie par Dieu. Les dirigeants de l'église de Dieu et du ministère doivent être saints comme il est saint. Par conséquent, vous ne pouvez pas dire que vous êtes un chef de file au nom de Jésus-Christ si vous embrassez et approuvez le péché même pour lequel il est mort sur la croix. Ce serait l'incarnation de l'hypocrisie de le faire.

Si quelqu'un est plié pour briser 2 000 ans de tradition d'église et 4 000 ans d'enseignement biblique, il devrait alors le faire au nom d'une autre religion, pas au nom du christianisme. N'utilisez pas la Bible pour défendre votre vie boiteux au nom du Seigneur, ou l'église comme une béquille pour un comportement brut. Réveillez-vous au fait que vous avez un père céleste à qui vous allez une journée de réponse. Oui, il aime. Oui, il pardonne. Mais avant tout, il est saint. Si quelqu'un est enfermé sur une vie infernale, l'église ne peut pas le tolérer.

Où l'Église attire-t-elle la ligne de vie impie? Plus la ligne se déplace vers le compromis, plus l'église est absorbée par la culture. Nous perdons notre salinité et sombrer notre lumière. Nous devons du bien pour rien et sommes piétinés sous les pieds des imbéciles. Il doit être risible par le Seigneur que le comportement déviant dans les membres de l'église, beaucoup moins de dirigeants de l'église, est même en train de débattre.

Les dirigeants sacrés font des gens assoiffés pour Dieu. Ils brillent leur lumière de la vie sainte sur le Seigneur. Embrassez sa norme supérieure et attendez-vous la même chose de votre église et des dirigeants du ministère. Élire des hommes et des femmes du tissu qui se comportent bibliquement, dont le personnage aligne avec Christ et qui modélisent la fidélité, pas la perfection. Ils ne sont pas conformés à ce monde mais transformés par la vérité de Dieu.

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