NY Etat Sénat Bill S8151a

Le Sénat de l'État de New York

La loi exige que le système de retraite "épaule la responsabilité" de son erreur, a déclaré Seward. Législation de compagnie introduite par le représentant de l'État. John Skaka, R-121e, a adopté l'Assemblée. La loi doit maintenant être signée par le gouverneur.

Katherine Sweeney, un enseignant de l'école centrale de Richfield Springs à la retraite, "était la victime d'une erreur de comptabilité", a déclaré Seward. «Au moment où les NYSTR ont découvert son erreur, après 14 ans et ont décidé d'aller après Mme Sweeney, le projet de loi était multiplié à près de 50 000 $. Pour compléter les choses, une erreur de calcul de 14 000 $ supplémentaire a été découverte, poussant la quantité qu'elle «doit» encore plus élevée. Dans mon esprit, c'était une injustice plaine et simple. "

mrs. Sweeney avait pris sa retraite le 1er juillet 2004. En juillet 2018, elle a été informée qu'en raison d'une erreur de calcul de ses avantages, elle avait été surpasser 49 311 $ et devait rembourser les fonds. Ensuite, en 2019, les NYSTRS ont déterminé que le trop-payé était encore plus élevé et a ajouté 14 000 dollars supplémentaires au projet de loi de Mme Sweeney portant le montant qu'elle devait à environ 64 000 dollars.

"C'était une situation inhabituelle et je suis content que Katherine ait appelé mon bureau de l'aide. Le système de retraite a commis l'erreur et nécessaire pour dépasser la responsabilité. Bien que cela ait pris du temps, j'espère que nous pourrions enfin donner à Katherine une certaine tranquillité d'esprit et apporter cette question à une étroite pour elle et son mari », a déclaré la sénatrice Seward.

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Albany - Comme les écoles tentent de faire face à tout, des problèmes d'apprentissage à distance aux pénuries d'enseignants de substitution, les districts Statewide considèrent une augmentation des retraites des enseignants à temps plein alimenté par des incertitudes ou des dangers de la pandémie de Covid-19.

Dans les districts de l'État de New York en août, 572 Les enseignants à temps plein ont soumis leurs documents de retraite, une hausse de 121% d'août 2019 et 99% supérieure à la même période de 2018, selon des statistiques fournies à The Buffalo News du Système de retraite des enseignants de l'État de New York, le deuxième système de pensions publics de l'État qui bénéficie de plus de 433 000 membres. Les ventilations régionales n'étaient pas immédiatement disponibles cette semaine et les chiffres de la première semaine de septembre n'étaient pas encore disponibles.

> Au total, entre avril et août cette année, 6 054 enseignants ont déposé des papiers de retraite avec les NYSTRS, en hausse par 506 postes d'enseignants de la même période il y a un an. Ces chiffres n'incluent pas le massif de l'école de la ville de New York, où les fonctionnaires ont déclaré mercredi, il y a eu moins de retraites d'enseignants cet été par rapport aux dernières années.

Lorsque les chiffres étaient plus clairs pour le mois d'août complet, un mois généralement lent pour la retraite des enseignants à mettre dans leurs papiers de retraite, le saut de départs était apparent et est venu en tant que districts avec des plans de classe ou Méthodes d'enseignement virtuelles.

"Je pense que les gens ont compris que la situation est toujours très volatile. Le taux d'infection va-t-il augmenter, ils pensent: "Andrew Pallotta, président de l'Union des enseignants de l'État de New York, a déclaré que de nombreux enseignants qui ont eu du mal à avoir eu lieu à la retraite ou non.

Pour certains enseignants plus âgés qui ont choisi la retraite pour protéger la santé d'eux-mêmes ou des membres de la famille, le chef de Nysut a déclaré que beaucoup d'entre eux ont pensé: "Peut-être que c'est mieux pour moi de prendre sa retraite parce que la situation change de la journée . "

La situation de la retraite ne fait que partie du problème qui a frappé le district scolaire de Williamsville, qui a brusquement appelé le début de l'année scolaire pour 1 400 étudiants intermédiaires et secondaires qui se sont inscrits à l'apprentissage à distance. Il n'y a pas assez d'enseignants pour diriger le programme distant et les responsables de l'école de la dernière semaine ont déclaré que 90 membres du personnel, y compris les enseignants, ont pris un congé d'absence dû à Covid-19.

Outre la retraite, Lowry a déclaré une combinaison de facteurs - y compris des personnes qui prennent des congés pour des raisons médicales ou des raisons de garde d'enfants ou le noyau le plus ancien de la piscine des enseignants de substitution qui diminue - mettent des charges supplémentaires sur de nombreux 700 de l'État Les districts scolaires. En plus de cela, les écoles ont vu des réductions de financement de l'État au cours de l'été et ces coupes pourraient fortement se développer lorsque le flux majeur de l'aide d'Albany commence plus tard ce mois-ci.

Le département de l'éducation de l'État, qui a compétence sur toutes les écoles publiques de l'État, n'a eu aucun de ses propres chiffres sur les numéros de retraite des enseignants et n'a pas commenté la situation face à certains districts avec la fin de -Summer enseignant à la retraite.

Nit-Nysut, qui représente des enseignants à l'extérieur de New York, mercredi menaça de poursuivre l'État si le gouvernement d'Andrew M. Cuomo décide d'aller de l'avant avec une aide d'État prévue de 20% prévue en septembre. Un certain nombre de districts ont déjà abrégé du personnel basé sur des coupes survenues cet été ou se profilent dans un proche avenir.

Pallotta, le président de Nysut, a déclaré que l'État doit intervenir avec des moyens d'équilibrer le budget d'État autre que les réductions d'aide à l'éducation - en particulier lorsqu'un nombre croissant d'enseignants vétérans se retiendra. Il a noté que l'État était déjà confronté à une pénurie d'enseignants avant la retraite.

Ajout à l'incertitude des enseignants qui a pris sa retraite ou envisagent de la retraite, a déclaré Pallotta, les efforts de réponse de Hodgepodge Covid par des districts qui ont laissé des enseignants concernés. Il a noté que les districts ont des règles différentes concernant les procédures de désinfection ainsi que sur des politiques de fermeture si un étudiant ou un membre du personnel teste positif pour Covid. De plus, Pallotta a déclaré que 500 districts ont des politiques de masque obligatoire, tandis que 200 districts ne le font pas.

Lorsque les nouvelles de Buffalo ont demandé aux NYSTRS sur les retraites des enseignants il y a quelques semaines, les chiffres n'ont pas présenté de modifications importantes car les numéros d'août n'ont pas été finalisés. Mais il est maintenant clair que de plus en plus d'enseignants soumettent leurs papiers de retraite avec le système de retraite, car le début du semestre d'automne se rapprochait.

Le système de retraite des enseignants permet aux membres de soumettre leurs papiers de retraite 90 jours avant de quitter leur travail. En règle générale, la majorité des enseignants qui prennent la retraite le font chaque année à partir du 1er juillet, a déclaré John Cardillo de Nystrs.

Comme l'été a continué et que des cas de Covids frappaient toujours l'État et une deuxième vague de la chute de la chute a continué d'être spéculée parmi les responsables de la santé, les districts scolaires ont ensuite commencé à voir une augmentation des retraites des enseignants.

Les numéros de retraite accrus ne frappent pas la main-d'œuvre pédagogique de New York. Un rapport de 2018 de l'Institut de gouvernement de Rockefeller, le bras de recherche sur les politiques de l'Université d'État de New York, a constaté que la ville de New York abrite 35% de la main-d'œuvre de l'enseignant de l'État, bien qu'elle a tendance à être un corps plus jeune d'enseignants que d'ailleurs dans l'état. Le nombre d'enseignants ayant soumis des documents de retraite en juillet et août de cette année s'élevait à 836, selon le système de retraite des enseignants de la ville de New York. Cela dépasse de 1 149 de la même période l'an dernier et 1 008 en 2018.

Le dernier tour des retraites des enseignants ailleurs Cet été causait des problèmes logistiques pour certains districts qui luttent déjà avec comment offrir à la fois une personne en personne et à distance à l'ère Covid.

Mais, à une époque où l'état a déjà commencé à couper l'aide scolaire à certains districts, les retraites aident également les districts à économiser des coûts de personnel sur les travailleurs de départ qui, en raison de leur âge et de leur service, généralement avoir des niveaux de salaire plus élevés.

"Certainement, la retraite peut entraîner des économies budgétaires pour les districts qui font actuellement des difficultés significatives en ce moment et sont très préférées sur les licenciements", a déclaré Al Marlin, porte-parole de la New York State School Boards Association.

"mais. Les mêmes difficultés budgétaires peuvent rendre difficile / impossible pour les districts de remplacer efficacement les positions si les retraites sont dans des domaines / programmes qui ont encore besoin de personnel », a-t-il déclaré dans un courrier électronique mercredi.

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