Les vaccinations augmentent pour les enseignants et le personnel de l'école de l'Utah

Les vaccinations augmentent pour les enseignants et le personnel de l'école de l'Utah

Ten Utah Les éducateurs ont été honorés avec 2021 UEA / Doterra excellence dans des prix d'enseignement. Les prix seront présentés au Bank Superstars dans le banquet de l'éducation plus tard cette année. Les profils vidéo sur chacun des 10 enseignants gagnants, produits par PBS-Utah, seront affichés dans la cérémonie de bourse de banquet et sont disponibles pour visualiser en ligne à Pbsutah. rgoisseurs.

Salaires et avantages en enseignement de l'Utah

Utah est fier de disposer d'un système éducatif public compétent qui attire des enseignants exceptionnels. Comme les enseignants sont chargés de former la prochaine génération de citoyens, Utah espère inciter encore plus d'enseignants de qualité à appeler la maison de l'État.

Utah attire ces enseignants un paquet d'avantages sociaux comprenant à la fois la couverture maladie et les services de planification de la retraite. Ces avantages aident les enseignants à se concentrer uniquement sur l'amélioration de la vie et des connaissances des élèves, au lieu de se soucier des problèmes futurs financiers ou de santé.

En tant que professeurs, leurs études et leur expérience acquise dans le domaine, ils reçoivent des augmentations de paie qui reflètent leur dévouement et leur travail acharné. Les salaires varient en fonction des districts scolaires, mais voici quelques exemples de salaires que vous pouvez attendre à l'Utah:

Retraite à Utah

Après votre embauche en tant qu'enseignant pour l'état de l'Utah, vous avez le choix de vous inscrire dans l'une des deux options de retraite. Ces deux options sont conçues pour vous donner des avantages tout au long de la vie et la tranquillité d'esprit une fois que vous prenez votre retraite.

Il n'y a rien comme une grande aventure en plein air. Et si les frissons en plein air sont ce que vous recherchez, Utah a beaucoup à offrir au randonneur mondial, motard de montagne, routard, skier et pêcheur. Lorsqu'ils ne prennent pas de loisirs en plein air à des hauteurs non chaleurés, les résidents de l'État de la ruche bénéficient d'une culture familiale forte, d'une population croissante et d'un climat commercial gagnant.

Tout comme l'Utah La désert a besoin d'aventuriers à la recherche de sensations fortes, les salles de classe de l'État ont besoin d'enseignants qui aiment un bon défi. La croissance de l'emploi projetée et de gros changements dans le domaine de l'éducation en font un moment excitant pour commencer un emploi d'enseignement à l'Utah.

Utah est sérieux sur l'amélioration de l'éducation et de garder les étudiants engagés et préparés. Le taux de diplomation de l'État est supérieur à la moyenne nationale et a augmenté de sept pour cent de 2008 à 2011; Les décrocheurs secondaires ont diminué de huit pour cent au cours de la même période. Toutefois, l'État a modifié son objectif de simplement observer ses élèves à les développer à des personnes qui sont prêtes à la carrière et au collège.

  • Elémentaire moyen: 45 850 $
  • Moyen-école moyen: 50 050 $ <
  • Moyenne secondaire: $ 46 540 <
  • Moyenne des travaux de l'Utah : 40 950 $

Le 27 mars 2012 a marqué le début de la réforme de l'éducation majeure dans l'État de l'Utah. C'était le jour où la Loi sur la réforme de l'emploi de l'éducation publique a été signée en droit. Ce projet de loi a fondamentalement modifié l'infrastructure de la responsabilité des éducateurs de l'État et a reçu un soutien écrasant de chaque secteur imaginable. Le projet de loi a révolutionné la méthode d'évaluation utilisée pour mesurer les performances des enseignants et la déplaçait à une échelle à quatre points, qui est en développement par les parties prenantes du système d'éducation publique de l'Utah. La pièce maîtresse de l'outil d'évaluation se concentre sur la croissance des étudiants et la qualité pédagogique.

La loi relie également le statut de travail d'un éducateur et salaire, avec sa performance. Si un enseignant est évalué au point le plus bas de l'échelle dans une année académique donnée, il ne peut pas augmenter le calendrier des salaires l'année suivante. Ce n'est pas une pénalité, même si l'infrastructure est également conçue pour aider les enseignants évalués au niveau de performance le plus bas. Toutefois, si cet enseignant n'apporte pas les améliorations prescrites dans les 120 jours d'école, il deviendra admissible à la résiliation - un autre changement majeur à la suite de ce passage de la loi. En outre, tout enseignant rejeté en raison de la performance peut ne pas être transféré dans une autre école du district, mais doit être résilié sans équivoque.

Le projet de loi a atteint toutes les facettes de l'éducation, y compris les administrateurs de l'école, qui aussi à la réception de la performance. La loi prend effet au cours de l'année universitaire 2014-2015, avec des initiatives supplémentaires qui circulent lors des années universitaires ultérieures.

Un autre élément de la législation sur l'éducation proposée à l'Utah était la Loi sur les comptes d'épargne-études. L'effort de réforme proposé modifierait le financement du neuvième à travers la douzième niveleuse et donnerait au contraire les dépenses envers les étudiants (et les parents). Par exemple, si un étudiant a choisi d'assister à des cours en ligne pour certains crédits et l'école locale pour le reste des crédits requis, cela serait jugé acceptable. En février 2012, le Comité de l'éducation de la Chambre a voté pour tenir le projet de loi en comité pour une discussion ultérieure.

Selon le rapport annuel du surintendant de l'Etat, Utah Projets de croissance modérée pour les inscriptions des élèves à travers 2020. Les écoles élémentaires sont prévues pour avoir le taux de postes de travail le plus élevé - et non une surprise lorsque l'on note que le taux de nataïve de l'Utah est de 25% plus élevé que la moyenne nationale. La diminution modérée des abandons aidera également ces prévisions d'emploi à tenir.

Les sujets présentant la plus grande quantité de pénuries d'enseignants projetés sont les mathématiques secondaires, la science, l'éducation spéciale (K-12), le chinois et la double immersion élémentaire. Compte tenu de la croissance de l'emploi projetée et des domaines de besoin dans l'État, il y aura beaucoup d'opportunités pour ceux qui recherchent un emploi en tant qu'enseignants de l'Utah.

Les enseignants de l'école publique ont accès à des avantages immédiats par l'adhésion à l'Association de l'Utah Education (UEA). Parmi ces avantages, l'accès au personnel fournit une assistance professionnelle: des représentants locaux et l'avocat à temps plein d'UEA; Un autre est l'assurance responsabilité professionnelle d'un million de dollars. Chaque membre reçoit une représentation dans la négociation salariale, ce qui est particulièrement important lors des premières années d'enseignant de sa carrière, car elle libère de temps pour se concentrer sur l'élaboration de compétences en matière d'éducation sans se soucier du contrat de l'année prochaine.

Nous utilisons des cookies
Nous utilisons des cookies pour vous assurer de vous donner la meilleure expérience sur notre site Web. En utilisant le site Web, vous acceptez notre utilisation de cookies.
AUTORISE LES COOKIES.