Les faits sur les salaires des enseignants écoles publiques d'abord NC

Les enseignants salarient trouver le salaire moyen dans chaque district scolaire de l'Indiana

Au milieu des sortants des enseignants et des manifestations dans six États, 1 Américains à travers le pays appui fortement en payant des enseignants en tant que professionnels qu'ils sont. Selon un sondage récent de New York Times, près des trois quarts de l'US. Les adultes pensent que la rémunération des enseignants est trop faible et que les deux tiers soutiennent des impôts croissants pour élever les salaires des enseignants de l'école publique. En outre, un nombre sans précédent d'enseignants - qui se battaient pour une augmentation du financement de l'éducation, une hausse des enseignants et des pensions entièrement financées - sont en cours de fonctionnement pour le bureau public.

Il y a encore un débat entourant si tous les enseignants ont besoin d'une augmentation ou si elle suffit à apporter des modifications à un groupe sélectionné d'enseignants par le biais de la rémunération différenciée ou basée sur le mérite. Bien que la rémunération différenciée et basée sur le mérite puisse aider à atténuer certaines pénuries d'enseignants spécifiques, telles que celles des sujets ou des écoles à grande nécessité, ils ne substituent pas à un salaire de base plus élevé. En tant que professionnels, les enseignants sont sous-payés - et ils méritent une augmentation.

Les enseignants sont sous-payés à travers le pays

Sarah Shapiro est un assistant de recherche pour l'éducation à la K-12 au centre des progrès américains. Lisette Partelow est le directeur des initiatives stratégiques de la K-12 au Centre. Catherine Brown est le vice-président de la politique d'éducation au centre.

Notes de fin

Chaque jour, les Carolines du Nord confient le bien-être général et l'éducation de près de 1 million de k-12 élèves à environ 94 000 enseignants et 21 000 assistants d'enseignement. Pendant un minimum de 1 025 heures d'enseignement, chaque année scolaire, les enseignants sont difficiles au travail aidant chaque enfant à réussir à l'école et à la vie.

La réputation de Caroline du Nord en tant que leader éducatif est bien connue et la qualité de nos écoles publiques a rendu notre État attrayant pour les nouvelles familles et les entreprises. Une éducation publique de qualité dépend des enseignants de qualité; Il y a une montagne de recherche pointant vers le rôle crucial que nos enseignants jouent dans la réussite des élèves.

Selon le Centre de l'éducation du public ", disposer d'un enseignant efficace augmente systématiquement au sommet comme le facteur le plus important dans l'apprentissage - plus que l'ethnie étudiante ou le revenu familial, l'école assistée, ou la taille de la classe." L'expérience, les diplômes avancés et la certification spécifique à la matière font partie de nombreux diplômes d'enseignants qui contribuent aux résultats des élèves.

Défis du recrutement d'enseignants de haute qualité

Le salaire moyen des enseignants en Caroline du Nord était de 50 861 dollars en 2017-2018, soit environ 9 600 dollars de moins que la moyenne nationale de 60 483 $ en fonction de la NEA. La Caroline du Nord se classe au 37ème rangs de la nation pour les enseignants moyens de 2018. Les enseignants de NC gagnent seulement 65 ans. Cents sur le dollar comparé à d'autres diplômés du collège - le 3e écart de rémunération de la Nation (U.. Est de 77 cents sur dollar).

H2> Alors que nous célébrons la Journée des enseignants demain, voici un regard prudent sur les données de notre éducateur Suresse Strings suggère que le salaire moyen des enseignants en Inde est de Rs, mais qu'en est-il du reste du monde

L'Inde célébrerait la Journée des enseignants 2018 demain, à la mémoire du premier vice-président, Dr. Sarvepalli Radhakrishnan. En tant que tradition, des écoles différentes de ce jour honorent leurs enseignants. Les étudiants jouent habillent pendant que les enseignants reçoivent un jour de congé. Des parties au cinéma, les écoles ont pris une route innovante pour honorer leurs professeurs - les «gourous». Et pourtant, l'état des enseignants du pays continue d'être une question de grave préoccupation.

Beaucoup passeraient rapidement à l'occasion et commencent le salaire de 7T CPC et de l'enseignant touchant la marque de la figure 6 pour de nombreux TGT et PGTS. Et pourtant, il y a de l'autre côté de la pièce de monnaie. Les chiffres et les données suggèrent une situation sombre. Voici une comparaison rapide pourquoi être un enseignant en Inde n'est guère une bonne journée!

Selon les données disponibles sur les portails d'emploi privés comme Naukri. om et en effet. OM, le salaire moyen de l'enseignant en Inde est de Rs. 16,820 par mois. Les données pour les emplois d'enseignement du gouvernement sont bien meilleures. Conformément à la Commission des 7 salaires, la note de départ de l'enseignant pour PRT obtient environ Rs. 35,370 par mois. Les chiffres s'améliorent considérablement et les PGT avec une expérience attirent un salaire de Rs. 1,50 000 par mois. Cependant, quelle est la moyenne nationale? Et comment cela se compare aux pays qui continuent de croître plus fort dans l'éducation.

La disparité est stupéfiante. Bien que beaucoup puissent faire valoir que la comparaison n'est pas correcte, le fait qu'il reste que la différence est frappante et sans doute une des nombreuses raisons de la faible qualité de l'éducation en Inde.

Signalant la réalité sinistre des écoles privées du pays, qui continuent à charger beaucoup de frais, un enseignant a partagé ses voeux avec nous. "Il y a de jeunes filles qui sont embauchées directement de l'université dans les salaires à 8 000 par mois. La seule chose que vous sortez d'être enseignant en Inde est le respect ... cela aussi peut-être maintenant. "

Un autre enseignant principal a partagé comment cela a été pour toujours. «J'enseigne depuis plus de 20 ans maintenant et cela m'a pris 20 ans pour atteindre mon salaire actuel. Un incrément de 2% par an et des attentes ... ils ne correspondent tout simplement pas. Oui, je suis heureux que je sois un enseignant, mais je me sens récompensé? Non. "

Le sentiment a été partagé par beaucoup. Quand ils ont été interrogés sur les attentes du salaire des enseignants, ils haussèrent les épaules. «Les emplois du gouvernement paient bien les enseignants. Certains des niveaux de la septième commission de salaire sont passionnants. Mais tout le monde ne peut pas obtenir un emploi du gouvernement! Et des écoles privées ... S'il vous plaît ne me citez pas, mais ils traitent les enseignants comme un article qui mérite d'être exploité. Et plus la ville est petite, plus l'abus remporte! "

Bien que les comparaisons et les lamentations puissent se poursuivre, le fait de la question est harcelant. L'Inde est une économie croissante et l'éducation est le pilier fondamental nécessaire pour assurer la croissance. Et bien qu'il y ait un choeur croissant concernant l'amélioration de la qualité de l'éducation en Inde, il est temps que l'Inde se concentre sur l'amélioration des enseignants. Citant Rani Mukherji de son dernier flick, Hichki, "Il n'y a pas de mauvais étudiants. Seuls les mauvais professeurs! " Mais autant de questions, avec ce salaire?

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